Постановление Администрации городского округа Саранск от 9 октября 2020 г. N 1536
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации городского округа Саранск"
В соответствии с Уставом городского округа Саранск, на основании решения Совета депутатов городского округа Саранск от 27 декабря 2019 года N 253 "О бюджете городского округа Саранск на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск", утвержденную постановлением Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Саранск от 31 марта 2016 года N 1287, от 25 июля 2016 года N 2297, от 30 сентября 2016 года N 2900, от 27 декабря 2016 года N 3593, от 27 января 2017 года N 174, от 6 марта 2017 года N 443, от 21 апреля 2017 года N 864, от 31 мая 2017 года N 1190, от 31 августа 2017 года N 1955, от 31 октября 2017 года N 2475, от 31 января 2018 года N 181, от 5 марта 2018 года N 490, от 18 мая 2018 года N 1192, от 29 июня 2018 года N 1481, от 31 августа 2018 года N 1966, от 19 ноября 2018 года N 2627, от 25 января 2019 года N 122, от 22 апреля 2019 года N 753, от 20 июня 2019 года N 1154, от 30 сентября 2019 года N 1736, от 3 февраля 2020 года N 161, от И июня 2020 года N 856, от 21 августа 2020 года N 1234) (далее - Программа), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
в позиции "Срок реализации Программы" цифры "2022" заменить цифрами "2023";
позицию "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"
";
2) в разделе 2:
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
N |
Наименование целевого индикатора и показателя эффективности реализации Программы |
Единица измерения |
Значение показателей |
||||||||
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|||
1. |
Количество муниципальных служащих, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее) |
человек |
8 |
150 |
85 |
85 |
165 |
85 |
85 |
120 |
120 |
2. |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в семинарах, тренингах и других формах краткосрочного профессионального обучения (не менее) |
человек |
10 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
3. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе (не менее) |
процентов |
10 |
10,5 |
11,0 |
11,5 |
12,0 |
12,5 |
13,0 |
13,5 |
13,5 |
4. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более трех лет (не менее) |
процентов |
12 |
12,5 |
13,0 |
13,5 |
14,0 |
14,5 |
15,0 |
15,5 |
15,5 |
5. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва на муниципальной службе (не менее) |
процентов |
17 |
17,5 |
18,0 |
18,5 |
19,0 |
19,5 |
20,0 |
20,5 |
20,5 |
6. |
Динамика (снижение) нарушений на муниципальной службе, в том числе коррупционной направленности по отношению к предыдущему отчетному периоду |
процентов |
10 |
10,5 |
11,0 |
11,5 |
12,0 |
12,5 |
13,0 |
13,5 |
13,5 |
7. |
Доля граждан, которые удовлетворены деятельностью Администрации городского округа Саранск (не менее) |
процентов |
- |
37,6 |
39,8 |
37,8 |
41,4 <*> |
41,4 |
42 |
42,5 |
43 |
--------------------------------
<*> - показатели корректируются исходя из достигнутого значения по итогам 2019 года (41,4%)";
в части пятой цифры "2022" заменить цифрами "2023";
3) в таблице 2 раздела 3 цифры "2022" заменить цифрами "2023";
4) в разделе 5 Программы:
после абзаца девятого дополнить абзацем десятым следующего содержания:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзаца девятого" следует читать "абзаца десятого"
"2023 год - 120 чел. (648,0 тыс. рублей)";
в части третьей цифры "2 271 195,7" заменить цифрами "2579526,8";
5) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа Саранск |
П.Н. Тултаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Саранск от 9 октября 2020 г. N 1536 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации городского округа Саранск"
Вступает в силу с 21 октября 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Саранский вестник" от 21 октября 2020 г. N 37
Постановлением Администрации городского округа Саранск от 11 мая 2023 г. N 619 настоящий документ признан утратившим силу с 17 мая 2023 г.