Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 15 октября 2020 г. N 1956 "О внесении изменений в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 30 августа 2018 г. N 1919 "О комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента имущественных отношений Краснодарского края"
- Приложение 2
Приложение 2
Приложение 2
к приказу департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
от 15 октября 2020 г. N 1956
"Приложение N 2
Утвержден приказом
департамента имущественных
отношений Краснодарского края
от 30 августа 2018 г. N 1919
(в редакции приказа
департамента имущественных
отношений Краснодарского края
от 15 октября 2020 г. N 1956)
Положение
о комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента имущественных отношений Краснодарского края
1. Общие положения
1.1. Положением о комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - Положение) в соответствии со статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон N 79-ФЗ), статьей 40 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" определяется порядок образования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам в департаменте имущественных отношений Краснодарского края (далее - комиссия).
1.2. Комиссия рассматривает индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры), то есть неурегулированные между руководителем департамента имущественных отношений Краснодарского края (далее - руководитель департамента) и государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края (далее - гражданские служащие), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Краснодарского края в департамент имущественных отношений Краснодарского края (далее - департамент) или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Краснодарского края в департаменте (далее - граждане), разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" иными законодательными актами Российской Федерации и Краснодарского края о труде и гражданской службе и настоящим Положением.
2. Порядок формирования комиссии
2.1. Комиссия образуется решением руководителя департамента и состоит из равного числа назначаемых им представителей представителя нанимателя и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих департамента представителей гражданских служащих, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) департамента (при наличии).
2.2. Собрание (конференция) гражданских служащих проводится по решению руководителя департамента, в том числе в связи с обращением гражданских служащих или выборного профсоюзного органа департамента (при наличии).
2.3. Собрание гражданских служащих считается правомочным, если на нем присутствует более половины гражданских служащих.
2.4. Конференция гражданских служащих считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей гражданских служащих - делегатов от подразделений департамента, избранных на соответствующих собраниях.
2.5. Решение собрания (конференции) гражданских служащих принимается большинством голосов гражданских служащих (делегатов), присутствующих на собрании (конференции).
2.6. Руководитель департамента создает необходимые организационные условия для проведения собрания (конференции) гражданских служащих.
2.7. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений комиссии (далее - журнал) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.8. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется департаментом.
2.9. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.
3. Организация работы комиссии
3.1. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.
3.2. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с руководителем департамента.
3.3. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, подлежит обязательной регистрации в журнале секретарем комиссии в день его подачи.
3.4. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии по индивидуальным служебным спорам по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.
4. Сроки и порядок рассмотрения служебных споров
4.1. Гражданский служащий либо гражданин может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
4.2. В случае пропуска по уважительным причинам вышеуказанного срока, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
4.3. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим или гражданином.
4.4. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего письменное заявление в комиссию, или уполномоченного указанным гражданским служащим либо гражданином представителя (далее - уполномоченный представитель). Рассмотрение служебного спора в отсутствии указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя допускается лишь по письменному заявлению указанных гражданского служащего, либо гражданина.
4.5. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина, или уполномоченного представителя на заседание комиссии по уважительной причине рассмотрение служебного спора откладывается.
В случае вторичной неявки указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя комиссия может вынести решение о снятии служебного спора с рассмотрения, что не лишает указанных гражданского служащего либо гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 4.1 настоящего Положения, о чем секретарь комиссии уведомляет гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя письменно уведомлением по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
4.6. В случае, если служебный спор не рассмотрен комиссией в десятидневный срок, гражданский служащий либо гражданин имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.
4.7. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию и материалы, которые представляются в комиссию в установленные ею срок.
4.8. На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами комиссии и заверяется печатью комиссии.
5. Порядок принятия решений комиссии и их исполнения
5.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих. В случае избрания в состав комиссии одного или нескольких представителей выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) департамента проведение заседания комиссии без его (их) участия не допускается.
5.2. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания комиссии или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом. В таком случае указанный член комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.
5.3. Член комиссии, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании комиссии и принятии решения по данному служебному спору.
5.4. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
5.5. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего (гражданина) комиссия принимает одно из следующих решений:
отказать в удовлетворении заявленных требований;
рекомендовать руководителю департамента устранить выявленные нарушения.
5.6. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.
5.7. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии или его заместителем и заверенная печатью комиссии, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему либо гражданину или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения с занесением соответствующей записи в Журнал.
5.8. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
6. Обжалование решений комиссии
6.1. Решение комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.
|
Начальник отдела |
Е.С. Новикова |
Приложение 1
к положению о комиссии по
индивидуальным служебным
спорам департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
Журнал
регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента имущественных отношений Краснодарского края
|
N |
Дата приема заявления (число, месяц, год) |
Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание заявления |
Количество листов заявления с приложениями |
Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление |
Фамилия, инициалы заявителя (представителя заявителя), дата, подпись о получении копии решения комиссии (в случае направления копии решения комиссии по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления) |
Фамилия, инициалы, должность представителя нанимателя, подпись О получении копии решения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела |
Е.С. Новикова |
Приложение 2
к положению о комиссии по
индивидуальным служебным
спорам департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
Протокол
заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам
"___" ___________20 ___года N________
по заявлению N ______ от "___"_________ 20___года
Присутствовали:
председатель комиссии
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
________________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
секретарь комиссии:
________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин), замещающий
(поступающий на, замещавший) должность
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
(наименование должности государственной
гражданской службы с указанием структурного
подразделения)
Уполномоченный государственным гражданским служащим, (гражданином)
представитель:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя:
_________________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан) Другие лица,
участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и Др.):
(фамилии, имена, отчества)
На заседании комиссии рассматривалось заявление:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество государственного
гражданского служащего (гражданина)
_________________________________________________________________________
(краткое содержание заявления
государственного гражданского служащего (гражданина)
Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания
Комиссия решила:
Результаты голосования: за _________ против _____________
Председатель комиссии __________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Место для печати __________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь комиссии __________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены комиссии __________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
__________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
__________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
|
Начальник отдела |
Е.С. Новикова |
Приложение 3
к положению о комиссии по
индивидуальным служебным
спорам департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
Решение
комиссии по индивидуальным служебным спорам департамента имущественных отношений Краснодарского края
"___" _________20 ___года N_____________
по заявлению N _________ от "___" ___________ 20 ____ года
Присутствовали:
председатель комиссии
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии:
____________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
секретарь комиссии:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя. отчество)
государственный гражданский служащий (гражданин), замещающий
(поступающий на, замещавший) должность
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(наименование должности
государственной гражданской службы
с указанием структурного
подразделения)
Уполномоченный государственным гражданским служащим,
(гражданином) представитель:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя. отчество)
Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя:
____________________________________________________________________
(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)
Другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты,
свидетели и др.):
____________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества)
Рассмотрев заявление
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество
государственного гражданского служащего (гражданина)
____________________________________________________________________
(краткое содержание заявления
государственного гражданского служащего, гражданина)
Комиссия на основании
____________________________________________________________________
(наименование нормативных правовых
актов с указанием даты их принятия,
пунктов, статей)
Решила:
____________________________________________________________________
(содержание решения)
Заявителю разъяснено право на обжалование решения комиссии в
суде в десятидневный срок со дня вручения решения комиссии.
Председатель комиссии ___________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Место для печати комиссии
|
Начальник отдела |
Е.С. Новикова |
Приложение 4
к положению о комиссии по
индивидуальным служебным
спорам департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
Уведомление
_________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________
(место жительства)
В соответствии с частью П.4 статьи 70 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" комиссия по индивидуальным служебным спорам
департамента имущественных отношений Краснодарского края уведомляет
о снятии служебного спора по Вашему заявлению
___________________________________________________________________
(регистрационный номер)
с рассмотрения в связи с вторичной неявкой на заседание комиссии.
Вы имеете право подать заявление о рассмотрении индивидуального
служебного спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали или
должны были узнать о нарушении своего права.
Секретарь комиссии
__________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) ".
|
Начальник отдела |
Е.С. Новикова |
|
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
|
Содержание Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 15 октября 2020 г. N 1956 "О внесении изменений в приказ... |