Постановление Администрации Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 294 "Об утверждении Положения о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2015 г.

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров.

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации края от 30.01.2006 N 25 "Об утверждении Положения о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров";

постановление Администрации края от 10.06.2009 N 241 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 30.01.2006 N 25 "Об утверждении Положения об управлении Администрации края по вопросам государственной службы и кадров";

абзацы второй-сорок пятый пункта 1 постановления Администрации края от 19.08.2010 N 374 "О некоторых нормативных правовых актах Администрации края";

абзацы второй-шестой постановления Администрации края от 10.07.2012 N 367 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации края".

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

Положение
о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 294)

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2015 г.

I. Общие положения

1. Департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "Департамент") является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию полномочий Администрации края в области государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, указами и распоряжениями Губернатора Алтайского края, постановлениями и распоряжениями Администрации края, иными нормативными правовыми актами.

3. Департамент реализует свои полномочия во взаимодействии с органами государственной власти Алтайского края, структурными подразделениями Администрации края и органами местного самоуправления.

II. Полномочия Департамента

4. Департамент осуществляет следующие полномочия:

подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;

подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Департамента;

представление Губернатору Алтайского края, заместителю Губернатора Алтайского края, организующему деятельность аппарата Администрации края, предложений по вопросам организации государственной гражданской службы (далее - "гражданская служба"), подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской и муниципальной службой;

участие в формировании системы органов исполнительной власти Алтайского края и структуры Администрации края;

организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий, связанных с развитием гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края;

анализ практики применения законодательства о гражданской и муниципальной службе органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления;

подготовка докладов, аналитических и информационных материалов Губернатору Алтайского края, заместителю Губернатора Алтайского края, организующему деятельность аппарата Администрации края, по вопросам кадровой и наградной политики, развития гражданской и муниципальной службы;

формирование на основе предложений государственных органов Алтайского края и структурных подразделений Администрации края проекта государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих;

организация деятельности по размещению и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих;

заключение договоров на обучение между Администрацией края и гражданами с обязательством последующего прохождения гражданской (муниципальной) службы в установленном порядке;

осуществление мониторинга развития гражданской и муниципальной службы Алтайского края;

оказание консультационной помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской и муниципальной службы, противодействия коррупции;

мониторинг кадровой ситуации в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;

организация работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;

организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;

ведение трудовых книжек и личных дел государственных гражданских служащих Администрации края (далее - "сотрудники Администрации края"), лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, помощников депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

работа с анкетными данными руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, глав администраций, заместителей глав администраций муниципальных районов и городских округов Алтайского края;

участие в подготовке предложений по кандидатурам на должности гражданской службы и на государственные должности Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;

ведение реестра гражданских служащих Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;

ведение реестра руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений;

ведение системы кадрового учета "Кадры 4.0";

участие в подготовке предложений Губернатору Алтайского края по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;

организация и участие в проведении служебных проверок;

организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные должности Алтайского края, должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края, при наличии оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Алтайского края;

организация и проведение проверки соблюдения в Администрации края, иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, с замещением государственных должностей Алтайского края и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Администрации края;

подготовка документов о награждении государственными наградами, наградами Алтайского края и наградами Администрации Алтайского края (далее - "государственными наградами");

организация вручения государственных наград;

обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград;

формирование и ведение банка данных о награжденных государственными наградами, учет граждан, лишенных государственных наград;

организация проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Администрации края и гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края;

подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет и трудовых пенсий сотрудникам Администрации края, а также представление этих документов в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение;

обеспечение учета, хранения, выдачи, изъятия и уничтожения служебных удостоверений, а также списание утерянных (испорченных) служебных удостоверений лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности глав администраций муниципальных районов и городских округов Алтайского края, а также сотрудников Администрации края;

подготовка списков служебных телефонов сотрудников Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края;

консультирование сотрудников Администрации края по вопросам, связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской службы;

оформление сотрудникам Администрации края ежегодных оплачиваемых и иных отпусков;

подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска сотрудников Администрации края к сведениям, составляющим государственную тайну (во взаимодействии с особым сектором департамента документационного обеспечения Администрации края);

подготовка информации о направлениях деятельности Департамента для размещения на официальном сайте Администрации края;

подготовка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатора Алтайского края, первого заместителя Губернатора Алтайского края, заместителей Губернатора Алтайского края, лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края и структурных подразделений Администрации края, другие должности гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, включенные в перечень, утвержденный нормативным правовым актом Администрации Алтайского края, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей для размещения на официальном сайте Администрации края и предоставления средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;

организационное обеспечение деятельности комиссий:

комиссии по награждению наградами Алтайского края;

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Администрации края и государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов;

комиссии по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;

комиссии по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих главные, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Алтайского края в Администрации края, за исключением начальников отделов Администрации края;

комиссии Администрации края по рассмотрению вопросов о стаже государственной гражданской службы;

комиссии по рассмотрению вопросов о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;

комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы руководителей структурных подразделений Администрации края и руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей;

комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей группы в Администрации края, за исключением начальников отделов Администрации края, на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей;

абзац пятьдесят первый утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца пятьдесят первого пункта 4

5. Департамент имеет право:

запрашивать в установленном порядке информацию и материалы от федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации края, органов местного самоуправления, иных органов и организаций, необходимые для осуществления полномочий Департамента;

пользоваться банками данных Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;

в установленном порядке привлекать сотрудников Администрации края и должностных лиц органов исполнительной власти Алтайского края для совместной работы;

создавать в установленном порядке рабочие группы, советы, комиссии с привлечением представителей органов государственной власти Алтайского края и организаций (по согласованию с ними).

III. Организация деятельности Департамента

6. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Алтайского края по представлению заместителя Губернатора Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации края.

Начальник Департамента имеет заместителя, начальника отдела правового и методического обеспечения государственной службы.

Назначение на должность заместителя начальника Департамента и освобождение от указанной должности осуществляется Губернатором Алтайского края по представлению начальника Департамента, по согласованию с заместителем Губернатора Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации края.

Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности гражданской службы по представлению начальника Департамента распоряжением Администрации края.

7. Начальник Департамента:

распределяет должностные обязанности между сотрудниками Департамента;

утверждает должностные регламенты;

представляет Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях;

выносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Департамента.

8. Начальник несет персональную ответственность за выполнение полномочий, возложенных на Департамент.

9. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.

10. Информационное, документационное и материально-техническое обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации края.

11. В структуру департамента входят:

отдел правового и методического обеспечения государственной службы;

отдел кадрового обеспечения государственной службы;

отдел по государственным наградам и наградам Алтайского края.

12. Департамент имеет бланк со своим наименованием.