Статья 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Статья 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальным служащим устанавливается при приеме, а также перемещении (переводе) муниципальных служащих.

2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть также увеличен или уменьшен относительно ранее установленного размера при изменении степени сложности и напряженности работы по решению представителя нанимателя (работодателя).

3. Максимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются не более 200 процентов должностного оклада.

4. Минимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы в следующих размерах:

по должностям высшей группы	160 процентов должностного оклада
по должностям главной группы	140 процентов должностного оклада
по должностям ведущей группы	125 процентов должностного оклада
по должностям старшей группы	120 процентов должностного оклада
по должностям младшей группы	115 процентов должностного оклада

5. Снижение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы при изменении степени сложности и напряженности работы осуществляется на основании докладной записки непосредственного руководителя работника, представленной представителю нанимателя (работодателя).