Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты
1. Материальная помощь и единовременная выплата предоставляются персонально муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда в размере трех должностных окладов и трех ежемесячных надбавок к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином.
2. Единовременная выплата предоставляется муниципальным служащим, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином в течении календарного года. При неиспользовании данных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, они выплачиваются в конце календарного года на основании личного заявления муниципального служащего.
3. Материальная помощь предоставляется муниципальному служащему в размере одного должностного оклада и одной ежемесячной надбавки в течение года ежемесячно равными долями одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца (за исключением муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком).
4. Вновь принятым муниципальным служащим материальная помощь и единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
Муниципальному служащему, уволенному в течение расчетного года, материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются за фактически отработанное время.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.