Постановление Правительства Нижегородской области от 14 октября 2020 г. N 845 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 г. N 472"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 г. N 472 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность ветеринарная" (код 75.00)".

1.2. В пункте 1 постановления слова "прилагаемое Положение" заменить словами "прилагаемое Примерное положение".

1.3. Пункт 3 постановления исключить.

1.4. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.4.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность ветеринарная" (код 75.00)".

1.4.2. В разделе I "Общие положения":

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность ветеринарная" (код 75.00) (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановления Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области.";

2) дополнить пунктами 7.1 - 7.4 следующего содержания:

"7.1. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом настоящего Положения.

Настоящее Положение носит для учреждений рекомендательный характер.

7.2. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных действующим законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на комитет ветеринарии Нижегородской области (далее - комитет), а также обеспечивающих деятельность комитета (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, комитета.

7.3. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, комитета определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Комитета, на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Комитета и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится комитетом до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

7.4. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений, указанных в пункте 7.2 настоящего Порядка, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, комитета.".

1.4.3. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда":

1) в пункте 1.2:

абзац первый после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктами 7.1 - 7.4 настоящего Положения";

абзац второй исключить;

2) пункт 2.1 после слов "В соответствии с" дополнить словами "пунктами 7.1 - 7.4 настоящего Положения и";

3) пункт 2.4 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с пунктами 7.1 - 7.4 настоящего Положения";

4) в абзаце третьем пункта 3.2.1 слова "государственного ветеринарного надзора Нижегородской области (далее - комитет)" исключить;

5) в пункте 3.3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "для всех категорий работников учреждений в соответствии с пунктами 7.1 - 7.4 настоящего Положения".

1.4.4. В разделе III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера":

1) пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:

"- роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области;

- выполнения квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).";

2) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения комитет исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

1.4.5. В разделе V "Формирование фонда оплаты труда" цифры "21,8" заменить цифрами "23,2".

1.4.6. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4.7. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о. Губернатора

А.Н. Гнеушев