Постановление Администрации Смоленской области от 15 октября 2020 г. N 595 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по виду экономической деятельности "Образование"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 19.09.2019 N 546, следующие изменения:

1) в абзаце десятом пункта 1.2 раздела 1 слова "номенклатурой должностей педагогических работников учреждений, должностей руководителей учреждений" заменить словами "номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";

2) в разделе 2:

- в пункте 2.2:

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады руководителей учреждений повышаются в следующих размерах:";

- дополнить абзацами следующего содержания:

"- на 15 процентов - за работу в организациях, имеющих классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, адаптированные образовательные программы среднего профессионального образования и адаптированные дополнительные общеобразовательные программы (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу в санаторных организациях, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении;

- на 15 процентов - за работу в следующих общеобразовательных организациях, имеющих интернат: смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении "Лицей-интернат "Феникс", областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус", смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Лицей имени Кирилла и Мефодия";

- на 15 процентов - за работу в организациях, имеющих классы, группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- на 20 процентов - за работу в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- на 40 процентов - за работу в учреждениях дополнительного профессионального образования;

- на 30 процентов - за работу в организациях, обеспечивающих психолого-педагогическое сопровождение детей с расстройствами аутистического спектра, с ранним детским аутизмом, с задержкой психического развития, с синдромом Дауна, с задержкой речевого развития, имеющих двигательные нарушения, за психокоррекционную, психопрофилактическую работу с кровными детьми, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

- на 40 процентов - руководителям учреждений, замещающим должность доцента;

- на 60 процентов - руководителям учреждений, замещающим должность профессора.

Руководителям учреждений устанавливаются ежемесячные надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

- 3 000 рублей - за ученую степень кандидата наук по профилю организации;

- 7 000 рублей - за ученую степень доктора наук по профилю организации;

- 1 000 рублей - за имеющиеся государственные награды Российской Федерации, СССР и союзных республик. Надбавка производится только при условии соответствия государственной награды профилю организации. При наличии у руководителя учреждения двух и более государственных наград указанное повышение применяется по одному из оснований.

Повышение должностных окладов с учетом указанных ежемесячных надбавок образует новый должностной оклад, применяемый при исчислении заработной платы.";

- в абзаце пятом пункта 2.6 слово "деятельности" заменить словами "работы руководителя";

3) абзац пятый пункта 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"- на 15 процентов - за работу в следующих общеобразовательных организациях: смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении "Лицей-интернат "Феникс", областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус", смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Лицей имени Кирилла и Мефодия";".

И.о. Губернатора Смоленской области

К.В. Никонов