Приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 3 ноября 2015 г. N 440 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 N 10-01/96" (утратил силу)

Приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 3 ноября 2015 г. N 440
"О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 N 10-01/96"

Приказываю:

1. Внести в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 N 10-01/96 "Об утверждении Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края" (в редакции от 19.03.2014 N 10-01/48, от 12.05.2015 N 114) следующие изменения:

в Порядке, утвержденном указанным приказом:

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 г.

в тексте Порядка слова "индивидуальная программа реабилитации" в соответствующем падеже заменить словами "индивидуальная программа реабилитации или абилитации" в соответствующем падеже;

пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"резервирование рабочих мест - установление работодателями определенного количества рабочих мест по профессиям и специальностям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты приема на работу инвалидов.";

раздел 3 дополнить пунктом следующего содержания:

"3.6. Работодатели при невыполнении квоты приема на работу инвалидов могут самостоятельно осуществлять резервирование рабочих мест путем принятия локального нормативного акта с указанием количества резервируемых рабочих мест для инвалидов в разрезе профессий и специальностей.";

приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2015, за исключением абзаца третьего пункта 1 настоящего приказа, который вступает в силу с 01.01.2016.

Начальник Главного управления

С.И. Дугин