Постановление Правительства Республики Марий Эл от 19 октября 2020 г. N 390 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 февраля 2002 г. N 39"

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Внести в Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия и государственного учреждения Республики Марий Эл, утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 6 февраля 2002 г. N 39 "О Порядке назначения руководителей унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2002, N 3, ст. 98, N 12, ст. 455; 2003, N 11, ст. 362; 2005, N 5, ст. 224; 2008, N 3, ст. 184; 2009, N 3, ст. 121; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 9 июня 2012 г., N 06062012040173; 17 апреля 2013 г., N 17042013040116, 22 августа 2013 г., N 22082013040263; 11 мая 2017 г., N 10052017040140), следующие изменения:

а) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Орган исполнительной власти Республики Марий Эл обеспечивает размещение информационного сообщения о проведении конкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения конкурса. Информационное сообщение о проведении конкурса также может публиковаться в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории Республики Марий Эл.";

б) абзац третий пункта 7 изложить в следующей редакции:

"требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности руководителя унитарного предприятия (руководителя государственного учреждения);";

в) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. К участию в конкурсе допускаются граждане (далее - претенденты), имеющие высшее образование и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя унитарного предприятия (государственного учреждения), установленным органом исполнительной власти Республики Марий Эл в соответствии с требованиями, указанными в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующими положениями профессиональных стандартов;";

г) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Для участия в конкурсе претендент представляет в комиссию в установленный информационным сообщением срок следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (личный листок по учету кадров) с фотографией;

в) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, квалификации и стажа работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) предложения по программе деятельности унитарного предприятия (государственного учреждения) и стратегии его развития (в запечатанном конверте);

д) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.";

д) абзац третий пункта 11 после слов "оформлены ненадлежащим образом" дополнить словами "или представлены позднее срока, указанного в информационном сообщении";

е) в абзаце девятом пункта 12 слово "предприятия" заменить словами "унитарного предприятия (государственного учреждения)".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Марий Эл

А. Евстифеев