Решение Совета депутатов г. Оленегорска Мурманской области от 6 октября 2020 г. N 01-37рс "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Оленегорска от 24.02.2009 N 01-11рс"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 N 01-44рс, Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Оленегорска от 24.02.2009 N 01-11рс (в редакции решения Совета депутатов от 24.04.2018 N 01-25рс), изменения, изложив подпункт 2.1.2 пункта 2 в следующей редакции:

"2.1.2. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера выплачивается в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.

Размер процентной надбавки определяется следующим образом: в размере 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы до достижения 60 процентов, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов.

Работникам в возрасте до 35 лет процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства.

Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате работников, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений. При переходе на работу из другого района или местности работника, имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.11.2020.

3. Работникам в возрасте до 35 лет, которым до дня вступления в силу настоящего решения процентная надбавка к заработной плате не установлена или установлена не в полном размере, указанная надбавка устанавливается в полном размере с 01.11.2020.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Заполярная руда" и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": GAZETAZAPRUDA.RU.

Глава города Оленегорска с подведомственной территорией

О.Г. Самарский

Председатель Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией

А.М. Ляпко