Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Администрации Томской области
от 15.10.2020 N 502а

Паспорт
подпрограммы 2 "Повышение эффективности системы организации медицинской помощи"

Наименование подпрограммы	Повышение эффективности системы организации медицинской помощи
Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму)	Департамент здравоохранения Томской области Департамент архитектуры и строительства Томской области
Участники подпрограммы	-
Цель подпрограммы	Создание оптимальных условий для эффективного функционирования системы здравоохранения
Показатели цели подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели цели	2018	2019 (факт)	2020	2021	2022	2023	2024	2025 (прогнозный)	2026 (прогнозный)
	1. Доля областных государственных медицинских организаций Томской области, в которых осуществлялись мероприятия по укреплению материально-технической базы, от общего числа областных государственных медицинских организаций Томской области, реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы в которых запланирована в отчетном году, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	2. Доля медицинских работников, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников, которым запланировано предоставить указанные выплаты, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	3. Доля построенных (реконструированных) и приобретенных медицинских объектов, введенных в эксплуатацию, от общего числа запланированных объектов в отчетном году, %	100	-	100	100	100	100	100	100	100
Задачи подпрограммы	Задача 1. Повышение эффективности функционирования системы здравоохранения Томской области
	Задача 2. Реализация мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников
	Задача 3. Совершенствование инфраструктуры системы здравоохранения Томской области
	Задача 4. Проведение капитального ремонта областных объектов недвижимого имущества (в том числе разработка проектной документации)
	Задача 5. Реализация мероприятий по оплате отпусков и выплат компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам
	Задача 6. Обеспечение выплат стимулирующего характера медицинским работникам
	Задача 7. Реализация стимулирующих мер за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам
Показатели задач подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели задач	2018	2019 (факт)	2020	2021	2022	2023	2024	2025 (прогнозный)	2026 (прогнозный)
	Задача 1. Повышение эффективности функционирования системы здравоохранения Томской области
	1. Доля областных государственных медицинских организаций Томской области, в которые поставлено оборудование, от общего числа областных государственных медицинских организаций Томской области, поставка оборудования в которые запланирована в отчетном году, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	2. Доля работников областных государственных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения, воспользовавшихся мерой социальной поддержки в виде частичной компенсации затрат, связанных с наймом жилых помещений в жилых домах, от числа запланированных в отчетном году, %	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	Задача 2. Реализация мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников
	1. Число медицинских работников (врачи, фельдшеры), которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты, человек	101	не менее 151	не менее 151	не менее 151	не менее 151	не менее 151	не менее 151	не менее 151	не менее 151
	Задача 3. Совершенствование инфраструктуры системы здравоохранения Томской области
	1. Количество построенных (реконструированных) и приобретенных медицинских объектов, введенных в эксплуатацию в отчетном году, в том числе разработка проектной документации, единиц	2	1	4	1	0	0	0	0	0
	Задача 4. Проведение капитального ремонта областных объектов недвижимого имущества (в том числе разработка проектной документации)
	1. Количество медицинских объектов, в которых проведен капитальный ремонт в отчетном году (в том числе разработанных ПСД), единиц	-	4	1	1	-	-	-	-	-
	Задача 5. Реализация мероприятий по оплате отпусков и выплат компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам
	Доля медицинских и иных работников, которым предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, получивших отпускные выплаты и (или) компенсацию за неиспользованные отпуска, от числа запланированных, %	-	-	100	-	-	-	-	-	-
	Задача 6. Обеспечение выплат стимулирующего характера медицинским работникам
	Доля медицинских работников, которым предоставлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, от числа запланированных, %	-	-	100	-	-	-	-	-	-
	Задача 7. Реализация стимулирующих мер за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам
	Доля медицинских и иных работников, которым предоставлены выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, от числа запланированных, %	-	-	100	-	-	-	-	-	-
Сроки реализации подпрограммы	2020-2024 годы с прогнозом на 2025 и 2026 годы
Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)	Источники	Всего		2020	2021	2022	2023	2024	2025 (прогнозный)	2026 (прогнозный)
	федеральный бюджет (по согласованию) (прогноз)	1 978 681,4		1 046 481,4	153 550,0	155 730,0	155 730,0	155 730,0	155 730,0	155 730,0
	в т.ч. средства федерального бюджета, поступающие напрямую получателям на счета, открытые в кредитных организациях или в Федеральном казначействе (прогноз)	0,0		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	областной бюджет	1 341 699,6		811 223,4	212 542,7	42 362,7	68 892,7	68 892,7	68 892,7	68 892,7
	местные бюджеты (по согласованию) (прогноз)	0,0		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	внебюджетные источники (по согласованию) (прогноз)	0,0		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	всего по источникам	3 320 381,0		1 857 704,8	366 092,7	198 092,7	224 622,7	224 622,7	224 622,7	224 622,7