Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области (документ не действует)

Зарегистрировано в министерстве труда

и социального развития Новосибирской области

Регистрационный N 10 от 12 октября 2020 г.

Дополнительное соглашение
к отраслевому соглашению на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области

В соответствии с пунктом 1.5. Отраслевого соглашения на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, стороны договорились внести в отраслевое тарифное соглашение на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, следующие изменения:

1. В пункте 2.16.:

1) в графе 3 строки 2 таблицы после слов "ориентации инвалидов" дополнить словами ", изготовитель пищевых полуфабрикатов, специалист по реабилитации инвалидов";

2) в графе 3 строки 4 таблицы после слова "режиму" дополнить словами ", кухонный рабочий, повар, кастелянша, машинист по стирке и ремонту спецодежды, водитель (занятый перевозкой контингента)".

2. Абзац 7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"Комиссия по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений, созданная в министерстве, с установленной ею периодичностью, но не реже одного раза в квартал, оценивает результаты выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения и определяет конкретные размеры надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителю учреждения, которые устанавливаются приказом министерства.".

2. В пункте 4.3.1.:

1) в графе 2 строки 1.1. таблицы после слова "задания" дополнить словами "(нарастающим итогом: I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)";

2) строку 1.16. таблицы изложить в следующей редакции:

"
1.16.	Эффективность управленческой деятельности*		10
			";

3) раздел 1 таблицы дополнить строками 1.21., 1.22. следующего содержания:

"
1.21.	Достижение значений целевых показателей, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") по содействию развитию конкуренции в Новосибирской области	Достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	5
		Не достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	0
1.22.	Обеспечение взаимодействия с учреждениями уголовно - исполнительной системы в сфере закупочной деятельности	Доля осуществленных закупок на сумму от 3% и более совокупного годового объема закупок заказчика	5
		Доля осуществленных закупок на сумму менее 3% совокупного годового объема закупок заказчика	0
			";

4) в итоговой строке раздела 1 таблицы число "330" заменить числом "345";

5) строку 2.9. таблицы изложить в следующей редакции:

"
2.9.	Эффективность управленческой деятельности*		45
			";

6) раздел 2 таблицы дополнить строками 2.12., 2.13. следующего содержания:

"
2.12.	Эффективность осуществления бухгалтерского обслуживания государственных учреждений, подведомственных министерству	Отсутствие обоснованных замечаний по ведению бухгалтерского обслуживания в отчетном периоде	30
		Наличие обоснованных замечаний по ведению бухгалтерского обслуживания в отчетном периоде	0
2.13.	Достижение значений целевых показателей, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") по содействию развитию конкуренции в Новосибирской области	Достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	5
		Не достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	0
			";

7) в итоговой строке раздела 2 таблицы число "200" заменить числом "265";

8) в графе 4 строки 3.1. таблицы число "30" заменить числом "35";

9) раздел 3 таблицы дополнить строками 3.25., 3.26. следующего содержания:

"
3.25.	Достижение значений целевых показателей, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") по содействию развитию конкуренции в Новосибирской области	Достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	5
		Не достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	0
3.26.	Обеспечение взаимодействия с учреждениями уголовно - исполнительной системы в сфере закупочной деятельности	Достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	5
		Не достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	0
			";

10) в итоговой строке раздела 3 таблицы число "330" заменить числом "345";

11) строку 4.7. таблицы изложить в следующей редакции:

"
4.7.	Эффективность управленческой деятельности*		12
			";

12) раздел 4 таблицы дополнить строкой 4.10. следующего содержания:

"
4.10	Достижение значений целевых показателей, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") по содействию развитию конкуренции в Новосибирской области	Достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	5
		Не достигнуты значения, установленные постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.12.2019 N 287	0
			";

13) в итоговой строке раздела 4 таблицы число "200" заменить числом "212";

14) сноску после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"- несохранения достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников учреждения и уровнем средней заработной платы в Новосибирской области (в случае если работники учреждения относятся к категориям работников, определенным Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей").".

4. Пункт 4.3.5. изложить в следующей редакции:

"4.3.5. Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности и премии по итогам календарного периода не начисляются руководителю учреждения в случаях:

нарушения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения (далее - оценка результатов), сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам учреждения;

необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

наличия в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области, в случае его заключения;

наличия на первое число одного из месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

возникновения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, чрезвычайной ситуации в учреждении по вине руководителя учреждения.".

5. Дополнить пунктом 4.3.5.1. следующего содержания:

"4.3.5.1. При наличии случаев, определенных абзацами 2-5 пункта 4.3.5. Соглашения, надбавка за качественные показатели эффективности деятельности и премии по итогам календарного периода руководителю учреждения не начисляются начиная с месяца, следующего за календарным периодом, по итогам которого осуществляется оценка результатов, в течение всего следующего календарного периода, установленного в качестве периода оценки результатов.".

6. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области (в случае его заключения), с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, изложенных в постановлениях от 7 декабря 2017 N 38-П, от 11 апреля 2019 N 17-П и от 16 декабря 2019 N 40-П.".

Министр труда и социального развития Новосибирской области

Я.А. Фролов

Председатель Новосибирской областной организации общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Ю.А. Кожухов