Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по интеллектуальной собственности

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2004, N 31, ст. 3215; 2018, N 51, ст. 7858) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Роспатент).

2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления и в пределах фонда оплаты труда Роспатента в течение календарного года в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Выплата материальной помощи гражданскому служащему, принятому на государственную гражданскую службу в Роспатент в течение календарного года, осуществляется после представления справки с предыдущего места прохождения службы в ином органе государственной власти о неполучении материальной помощи в текущем календарном году.

3. При наличии экономии по фонду оплаты труда выплата материальной помощи осуществляется в размере, определяемом в каждом конкретном случае руководителем Роспатента (далее - Руководитель), но не более шести окладов месячного денежного содержания гражданским служащим Роспатента:

при рождении ребенка у гражданского служащего Роспатента по его заявлению с приложением копии свидетельства о рождении;

в связи с государственной регистрацией заключения брака гражданского служащего Роспатента по его заявлению с приложением копии свидетельства о заключении брака.

4. В случае смерти гражданского служащего Роспатента материальная помощь выплачивается супруге (супругу), одному из родителей или детей по заявлению названных лиц с приложением копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, при наличии экономии по фонду оплаты труда, но не более шести окладов месячного денежного содержания.

5. В случае смерти супруги (супруга), детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего Роспатента, материальная помощь выплачивается по его заявлению с приложением копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, при наличии экономии по фонду оплаты труда, но не более шести окладов месячного денежного содержания.

6. По решению Руководителя в особых случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана гражданским служащим Роспатента в большем размере по их заявлению, при представлении соответствующих документов, но не более десяти окладов месячного денежного содержания.

7. Решение о выплате материальной помощи принимается Руководителем и оформляется приказом Роспатента.

8. Материальная помощь не выплачивается:

гражданским служащим Роспатента, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 - 6 настоящего Положения;

гражданским служащим, уволенным из Роспатента, получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Роспатент, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 - 6 настоящего Положения;

гражданским служащим Роспатента, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1, 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В случае если указанным гражданским служащим Роспатента материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему Роспатента, максимальными размерами не ограничивается.

10. В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим Роспатента выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - единовременное поощрение).

Единовременное поощрение выплачивается в пределах утвержденного Роспатенту фонда оплаты труда в следующих случаях:

при объявлении гражданским служащим Роспатента благодарности приказом Роспатента с выплатой единовременного поощрения в размере 1 000 рублей, при наличии экономии по фонду оплаты труда;

при награждении гражданских служащих Роспатента почетной грамотой Роспатента с выплатой единовременного поощрения в размере 2 000 рублей, при наличии экономии по фонду оплаты труда;

в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, выходом на пенсию гражданского служащего Роспатента в размере оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда.

11. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Роспатента.

12. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему Роспатента выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

13. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по соответствующему заявлению гражданского служащего при предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

14. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится по соответствующему заявлению гражданского служащего в конце года.

15. Единовременная выплата гражданскому служащему, принятому на государственную гражданскую службу в Роспатент в течение календарного года, осуществляется после представления справки с предыдущего места прохождения службы в ином органе государственной власти о неполучении единовременной выплаты в текущем календарном году.

16. Решение о единовременной выплате принимается Руководителем и оформляется приказом Роспатента.