Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Главы Одесского
муниципального района
Омской области
от 08.04.2020 N 175
Положение
о системе управления охраной труда в Одесском муниципальном районе Омской области
1. Настоящее Положение определяет цель и задачи системы управления охраной труда в Одесском муниципальном районе, ее структуру, взаимодействие участвующих в ее реализации сторон.
2. Целями системы управления охраной труда являются:
- реализация государственной политики в области охраны труда на территории Одесского муниципального района;
- организация работы по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечение сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
3. Задачами системы управления являются:
1) разработка и реализация планов и муниципальных программ комплексного социально-экономического развития района в области охраны труда;
2) мониторинг условий и охраны труда;
3) организация взаимодействия территориальных органов исполнительной власти Омской области в сфере социально-трудовых отношений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Одесского района, работодателей и их объединений, служб (специалистов) охраны труда, профессиональных союзов (их объединений) и представителей трудовых коллективов в осуществлении мер по реализации на территории Одесского района государственной политики в области охраны труда;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
3) оказание организационно-методической помощи работодателям в организации работы по улучшению условий и охраны труда.
4. Система управления включает три уровня:
1) районный;
2) территориальный;
3) локальный.
В районный уровень входят:
- территориальный орган исполнительной власти Омской области по Одесскому району, обеспечивающий проведение государственной политики в области труда;
- администрация Одесского муниципального района;
- межведомственная комиссия по охране труда Одесского муниципального района.
В территориальный уровень входят администрации сельских поселений Одесского муниципального района.
В локальный уровень входят:
- работодатели и их объединения;
- службы (специалисты) по охране труда организаций;
- комитеты (комиссии) по охране труда организаций.
5. Взаимодействие территориальных органов исполнительной власти Омской области в сфере трудовых отношений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Одесского муниципального района, работодателей и их объединений, служб (специалистов) охраны труда, профессиональных союзов (их объединений) и представителей трудовых коллективов в системе управления осуществляется посредством участия их представителей в работе межведомственной комиссии по охране труда Одесского муниципального района и комиссий по охране труда, создаваемых по отраслевому принципу.
6. Взаимодействие уровней системы управления осуществляется по следующим направлениям:
1) реализация на территории Одесского муниципального района государственной политики в области охраны труда;
2) обмен информацией о состоянии условий и охраны труда на территории Одесского муниципального района;
3) организация работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
4) участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и разработке согласованных мероприятий по устранению их причин;
5) организация мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
6) оказание методической помощи профсоюзным организациям и иным представительным органам работников в осуществлении общественного контроля за охраной труда, в том числе в разработке и реализации мер по созданию безопасных условий труда, организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, профессиональных союзов, комитетов (комиссий) по охране труда;
7) участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда и обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
8) контроль за заключением и выполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.