Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 4 мая 2012 г. N 540 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности"
- Приложение 4. Формы тарификационных списков. Сводная тарификационная ведомость
Приложение 4. Формы тарификационных списков. Сводная тарификационная ведомость
Приложение 4
к приказу
Главного управления
от 4 мая 2012 г. N 540
Утверждаю:
Тарификационный список N 1
работников, замещающих должности руководителя учреждения,
заместителей руководителя, главного бухгалтера на 1 января 2012 года
|
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
Вид работы (основной, совместительство) |
Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) |
Размер оклада (руководителя - в зависимости от средней заработной платы врачей; заместителей и главного бухгалтера - от оклада руководителя) |
Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя (численности прикрепленного населения, числа коек, числа филиалов) |
Размер оклада с учетом повышающего коэффициента (гр. 5 х гр.6) |
Размер оклада с учетом объема работы (гр.7 х гр.4) |
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию |
Повышающий коэффициент за ученую степень |
Повышающий коэффициент за почетное звание |
Размер оклада в соответствии с квалификационной категорией, ученой степенью, почетным званием (гр.8 х (гр.9 + гр.10 + гр.11)) |
Доплата за особый характер работы и специфику труда |
Должностной оклад (гр.12 + гр.14) |
Доплата за особенности деятельности учреждения, подразделения |
Доплата руководителю за наличие клинических подразделений ВУЗа |
Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну |
Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы (стр. 10 x стр. 20) |
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 12 + гр.14 + гр.17 + гр.19 + гр.21+ гр.24) |
||||||
|
Размер повышающего коэффициента |
сумма (гр.12 x гр.13) |
Размер повышающего коэффициента |
сумма (гр. 12 x гр. 16) |
Размер повышающего коэффициента |
сумма (гр. 15 x гр. 18) |
Размер повышающего коэффициента |
сумма (гр.15 x гр.20) |
Стаж непрерывной работы (лет) |
Процент |
Сумма выплаты (гр.12 x гр.23 : 100) |
||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
Утверждаю
Тарификационный список N 2
работников, замещающих должности медицинского и фармацевтического
персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал,
младший медицинский персонал, фармацевтический персонал
на 1 января 2012 года
|
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
Вид работы (основной, совместительство) |
Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) |
Квалификационный уровень по ПКГ |
Квалификационная категория |
Ученая степень |
Размер оклада в соответствии с ПКГ, квалификационной категорией, ученой степенью |
Доплата за почетное звание |
Размер оклада с учетом доплаты за почетное звание (гр.8 + гр.11) |
Размер оклада за работу на селе (гр.12 х 1,25) |
Размер оклада в зависимости от объема работы (го.13 х гр.4) |
Доплата за особый характер работы и специфику труда |
Должностной оклад (гр.14 + гр.16) |
Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения |
Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну |
Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы |
Итого месячный фонд заработной платы (гр.14 + гр.16 + гр.19 + гр.21 + гр.124) |
|||||||||||||||||||||
|
Почетное звание |
Повышающий коэффициент |
Сумма доплаты (гр. 8 х гр.9) |
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.14 x гр.15) |
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.14 x гр.18) |
коэффициент |
сумма (гр.17 x гр.20) |
Стаж непрерывной работы |
Процент |
Сумма выплаты (гр.14 x гр.23 : 100) |
|||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|||||||||||||
Утверждаю
Тарификационный список N 3
педагогических и социальных работников, а также прочего
не медицинского персонала на 1 января 2012 года
|
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
Вид работы (основной, совместительство) |
Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) |
Квалификационный уровень по ПКГ |
Квалификационная категория |
Размер оклада в соответствии с ПКГ в зависимости от квалификационной категории |
Доплата за почетное звание |
Размер оклада с учетом почетного звания (гр. 7 + гр.10) |
Размер оклада за работу на селе (гр.11х1,25) |
Размер оклада в зависимости от объема работы и (гр. 12х гр.4) |
Доплата за особый характер работы и специфику труда |
Должностной оклад (гр.13 + гр.15) |
Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения |
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы |
Итого месячный фонд заработной платы (гр.13 + гр.15 + гр.18 + гр.21) |
||||||
|
Почетное звание |
Повышающий коэффициент |
Сумма доплаты (гр.7 х гр.9) |
Повышающий коэффициент |
Сумма (гр.13 x гр.14) |
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.13 x гр.17) |
Стаж непрерывной работы |
Процент я |
Сумма доплаты (гр.13 х гр. 20) |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
Утверждаю
Тарификационный список N 4
работников, замещающих общеотраслевые должности служащих
|
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Вид работы (основной, совместительство) |
Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) |
Квалификационный уровень по ПКГ |
Размер оклада в соответствии с ПКГ |
Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем и объемом работы (гр.6 х гр.4) |
Доплата за особенности характера работы и специфику труда |
Должностной оклад (гр..7 + гр.9) |
Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения |
Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну |
Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы |
Итого месячный фонд заработной платы (гр.7 + гр.9 + гр.12 + гр.14+ гр.17) |
|||||
|
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.7 x гр. 8) |
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.7 x гр.11) |
Повышающий коэффициент |
сумма (гр.10 x гр.11) |
Стаж непрерывной работы |
Процент повышения |
сумма (гр.7 x гр.16 : 100) |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Утверждаю
|
|
|
|
|
|
Сумма доплат за особенности деятельности учреждения (подразделения) |
Сумма доплат за вредные и опасные условия труда |
Сумма доплат за стаж непрерывной работы |
Итого месячный фонд заработной платы (гр.4 + гр.6+гр.7 + гр.8) |
Средняя ставка заработной платы (гр.9 : гр.3) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Всего работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
В том числе врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Врачи-руководители (главные врачи) и их заместители-врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. |
Врачи и провизоры всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. |
Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач специалист фармацевт) всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Средний медицинский и фармацевтический персонал всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Служащие всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1. |
Заместители руководителей (главных врачей) без медицинского образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих 1-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих 2-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих 3-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.5. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих 4-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.6. |
Заместители руководителей структурных подразделений учреждения <**> |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Рабочие всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности рабочих 1-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности рабочих 2-го уровня" всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
компенсационные выплаты: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за работу в ночное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за работу в праздничные дни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на замещение лиц, уходящих в отпуск |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
районный коэффициент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
персонифицированная выплата до МРОТ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого фонд заработной платы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|