Приложение. Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

Приложение

Порядок
получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 16 октября 2020 г. N 741-р)

1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - оплачиваемая деятельность).

2. Муниципальным служащим администрации города Хабаровска (далее - муниципальные служащие) запрещается заниматься без письменного разрешения Мэра города оплачиваемой деятельностью, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Нарушение муниципальными служащими установленного запрета является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. В настоящем Порядке под оплачиваемой деятельностью понимается занятие любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства.

4. Оплачиваемая деятельность должна осуществляться в свободное от основной работы время и не должна приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы.

5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий оплачиваемой деятельности, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного ходатайства и рассмотрения.

6. Муниципальный служащий, планирующий заниматься оплачиваемой деятельностью, письменно ходатайствует перед Мэром города Хабаровска о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - ходатайство).

7. Ходатайство должно содержать:

- сведения об оплачиваемой деятельности, которой намерен заняться муниципальный служащий (краткое описание характера оплачиваемой деятельности, основных обязанностей);

- наименование иностранных государств, международных и иностранных организаций, данные иностранных граждан и лиц без гражданства;

- предполагаемый график занятия оплачиваемой деятельностью (сроки и время занятия оплачиваемой деятельностью).

К ходатайству прилагается проект договора (контракта) о занятии оплачиваемой деятельностью. Проект договора (контракта), составленный на иностранном языке, должен иметь построчный перевод на русский язык.

8. Ходатайство подлежит обязательному согласованию с руководителем муниципального служащего:

8.1. Для Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города, заместителей Мэра города - с Мэром города Хабаровска.

8.2. Для руководителей структурных подразделений администрации города Хабаровска - с Мэром города либо заместителем Мэра города Хабаровска, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения.

8.3. Для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - с руководителем структурного подразделения администрации города Хабаровска.

9. В случае если руководитель муниципального служащего возражает против занятия муниципальным служащим оплачиваемой деятельностью, в ходатайстве он обосновывает свое мнение.

10. Муниципальный служащий представляет ходатайство, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку и согласованное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (далее - Управление).

11. Ходатайство в течение одного рабочего дня со дня его поступления в Управление подлежит регистрации.

Зарегистрированное ходатайство в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется Управлением в