Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 октября 2020 г. N 13-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 октября 2020 г. N 13-нп
"О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 января 2011 года N 23-п "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июля 2012 года N 14-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" следующие изменения:

1.1. Пункты 8, 9 изложить в следующей редакции:

"8. Способы получения справочной информации о месте нахождения, контактных телефонах, графике работы, адресах электронной почты органов государственной власти и организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги:

официальный сайт Дептруда и занятости Югры: https://deptrud.admhmao.ru;

официальные сайты Центров занятости: https://deptrud.admhmao.ru/podvedomstvennye-uchrezhdeniya;

портал МФЦ: http://mfc.admhmao.ru;

официальный сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации (далее - ПФ РФ): http://www.pfrf.ru/.".

9. Информирование о государственной услуге осуществляют специалисты Дептруда и занятости Югры, Центра занятости и МФЦ в следующих формах (по выбору заявителя):

устно (лично и/или по телефону);

письменно (по почте, электронной почте, факсу).

Продолжительность информирования при личном обращении не должна превышать 15 минут, по телефону - 10 минут.

Ответ на письменное обращение направляется заявителю в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента регистрации обращения.".

1.2. В пункте 14 цифру "5" заменить цифрой "3".

1.3. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. При поступлении заявления от гражданина, относящегося к категории инвалидов, Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее соответственно - сведения из ИПРА, ИПРА) либо сведения, подтверждающие факт установления инвалидности, из федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов" (далее - ФГИС ФРИ), если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе.

Предоставление сведений из ИПРА или сведений, подтверждающих факт установления инвалидности, осуществляется ПФ РФ в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

В случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ заявитель, относящийся к категории инвалидов, самостоятельно представляет в Центр занятости ИПРА, выданную в установленном порядке.

Непредставление заявителем документов и информации, которые он вправе представить по собственной инициативе, не является основанием для отказа ему в предоставлении государственной услуги.".

1.4. Абзац третий пункта 30 изложить в следующей редакции:

"ИПРА - в случае отсутствия сведений об инвалидности в ФГИС ФРИ (для граждан, относящихся к категории инвалидов).".

1.5. Пункт 46 признать утратившим силу.

1.6. Пункт 68 изложить в следующей редакции:

"68. При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю обеспечивается:

получение информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

формирование запроса о предоставлении государственной услуги;

получение сведений о ходе выполнения запроса, о предоставлении государственной услуги;

досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) Центра занятости и его работников, а также, МФЦ и его работников.

Форматно-логическая проверка сформированного заявления осуществляется автоматически после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы заявления. При выявлении некорректно заполненного поля электронной формы заявления заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме заявления.".

1.7. Пункт 78 после слов "РПГУ" дополнить словами "(за исключением решения об отказе в предоставлении государственной услуги)".

1.8. Пункт 79 после абзаца третьего дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"направление межведомственных запросов в целях получения документов, необходимых для предоставления государственной услуги;".

1.9. После пункта 91 дополнить подразделом следующего содержания:

"Направление межведомственных запросов в целях получения документов, необходимых для предоставления государственной услуги

91.1. Сведения из ИПРА или сведения, подтверждающие факт установления инвалидности, Центр занятости запрашивает в ПФ РФ в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

91.2. При получении сведений, указанных в пункте 91.1 настоящего Административного регламента, специалист Центра занятости приобщает их к личному делу получателя государственных услуг в области занятости населения.

91.3. Критерии принятия решения: отсутствие в Центре занятости сведений из ИПРА или сведений, подтверждающих факт установления инвалидности, либо непредоставление гражданином ИПРА.

Способ фиксации результата: в системе электронного документооборота.

Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 7 рабочих дней.".

2. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2013 года N 14-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:

2.1. Пункт 5 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:

"официальный сайт Управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре: https://www.nalog.ru/rn86/;

официальный сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации (далее - ПФ РФ): http://www.pfrf.ru/;

официальный сайт государственного учреждения - отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - отделение ПФ РФ по автономному округу): http://www.pfrf.ru/branches/hmao/contacts/.".

2.2. В пункте 11 цифру "5" заменить цифрой "3".

2.3. Пункт 22 признать утратившим силу.

2.4. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Для граждан, относящихся к категории инвалидов, подбор вариантов подходящей работы осуществляется с учетом показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами.".

2.5. Дополнить пунктом 29.1 следующего содержания:

29.1. При поступлении заявления от гражданина, относящегося к категории инвалидов, Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее соответственно - сведения из ИПРА, ИПРА) либо сведения, подтверждающие факт установления инвалидности, из федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов" (далее - ФГИС ФРИ), если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе.

Предоставление сведений из ИПРА или сведений, подтверждающих факт установления инвалидности, осуществляется ПФ РФ в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

В случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ заявитель, относящийся к категории инвалидов, самостоятельно представляет в Центр занятости ИПРА, выданную в установленном порядке.

Непредставление заявителем документов и информации, которые он вправе представить по собственной инициативе, не является основанием для отказа ему в предоставлении государственной услуги.".

2.6. В подпункте "а" пункта 30 слова "или документ, ее заменяющий" заменить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие".

2.7. В абзаце втором пункта 31 после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведений о трудовой деятельности, сведений о фактах осуществления трудовой деятельности,".

2.8. Пункт 32 признать утратившим силу.

2.9. Пункты 36 - 46 изложить в следующей редакции:

"36. Работодатель вправе по собственной инициативе представить (направить) в Центр занятости копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию, лист записи Единого государственного реестра юридических лиц (далее - лист записи ЕГРЮЛ), лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее - лист записи ЕГРИП).

37. При последующих обращениях для получения государственной услуги работодатель представляет (направляет) в Центр занятости заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".

При последующих обращениях с использованием интерактивного портала Дептруда и занятости Югры для получения результата предоставления государственной услуги работодатель направляет в Центр занятости заявление.

38. В случае непредставления работодателем копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенной в нотариальном порядке его копии, листа записи ЕГРЮЛ, листа записи ЕГРИП Центр занятости осуществляет запрос в территориальные органы Управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

39. Непредставление заявителем документов, указанных в пунктах 29.1, 30, 36 настоящего Административного регламента, не является основанием для отказа ему в предоставлении государственной услуги.

40. За получением свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства), листа записи ЕГРЮЛ, листа записи ЕГРИП заявитель может обратиться в территориальные органы Управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре по месту осуществления деятельности.

41. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

42. Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

43. Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

44. Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием ЕПГУ, РПГУ, интерактивного портала Дептруда и занятости Югры.

Работодателю также обеспечивается возможность подачи заявления с использованием портала "Работа в России".

45. Специалисту Центра занятости запрещается:

требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено настоящим Административным регламентом;

требовать от заявителя предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов либо подведомственных государственным органам организаций, участвующих в предоставлении услуг, предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона N 210-ФЗ, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона N 210-ФЗ перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе;

требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема;

требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 4 части 1 статьи 7 Федерального закона N 210-ФЗ.

46. Форму заявления можно получить у специалиста Центра занятости, МФЦ, Дептруда и занятости Югры, на стендах в местах предоставления государственной услуги, а также в электронном виде на ЕПГУ, РПГУ, официальных сайтах Дептруда и занятости Югры, Центра занятости.".

2.10. Пункт 55 признать утратившим силу.

2.11. Пункт 77 изложить в следующей редакции:

"77. При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю обеспечивается:

получение информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

формирование запроса о предоставлении государственной услуги;

получение сведений о ходе выполнения запроса, о предоставлении государственной услуги;

досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) Центра занятости и его работников, МФЦ и его работников.

Форматно-логическая проверка сформированного заявления осуществляется автоматически после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы заявления. При выявлении некорректно заполненного поля электронной формы заявления заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме заявления.".

2.12. Пункт 88 после слов "РПГУ" дополнить словами "(за исключением решения об отказе в предоставлении государственной услуги)".

2.13. Пункт 106 изложить в следующей редакции:

"106. Для предоставления государственной услуги гражданину, не представившему в Центр занятости документы, указанные в подпунктах "а", "е" пункта 30 настоящего Административного регламента, специалистом Центра занятости осуществляется запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в отделение ПФ РФ по автономному округу (для получения СНИЛС, сведений о трудовой деятельности, сведений о фактах осуществления трудовой деятельности, сведений о продолжительности периода работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); срок направления межведомственного запроса - 1 рабочий день, срок получения ответа на межведомственный запрос - 3 рабочих дня (в соответствии с соглашением).

Сведения из ИПРА или сведения, подтверждающие факт установления инвалидности, Центр занятости запрашивает в ПФ РФ в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Для получения сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида в целях уточнения соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда Центр занятости запрашивает в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы с использованием единой системы" межведомственного электронного взаимодействия в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом N 210-ФЗ и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"; срок направления межведомственного запроса -1 рабочий день, срок получения ответа на межведомственный запрос - 7 рабочих дней.".

2.14. Абзац второй пункта 108 признать утратившим силу.

2.15. В пункте 109:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Критерии принятия решения: отсутствие сведений, необходимых для подбора подходящей работы гражданину, относящегося к категории инвалидов, непредоставление заявителем документов, указанных в подпунктах "а", "е" пункта 30, пункте 36 настоящего Административного регламента.";

в абзаце третьем слова "1 рабочий день" заменить словами "7 рабочих дней".

Исполняющий обязанности директора Департамента труда и занятости населения автономного округа

В.Л. Беспояско