Постановление Администрации Богородского городского округа Московской области от 21 сентября 2020 г. N 2474 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Богородского городского округа Московской области от 28.11.2019 N 3900 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области"

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с последующими изменениями), постановлениями Правительства Московской области от 17.03.2020 N 106/6 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" и от 25.08.2020 N 554/27 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области"

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Богородского городского округа Московской области от 28.11.2019 N 3900 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Богородского городского округа Московской области", следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункты 14 и 14.1 Положения изложить в следующей редакции:

"14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

14.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.".

1.2. Дополнить Положение пунктом 14.2 следующего содержания:

"14.2. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных учреждений за отчетный год.".

1.3. Пункт 30 Положения считать утратившим силу.

1.4. Пункт 32 Положения изложить в следующей редакции:

"32. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее - Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.".

1.5. Пункт 35 Положения изложить в следующей редакции:

"35. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, молодым специалистам, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем постановлении понятие "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании".

1.6. В Приложение N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" к Положению внести изменения и дополнения:

1) в таблице 1 в графе 9 строки 1.2.2 цифры "19955" заменить цифрами "21280";

2) в таблице 1 в графе 9 строки 2.2.2 цифры "19955" заменить цифрами "20215";

3) в таблице 3 графу 2 строки 1.1.1 дополнить словом "тьютор";

4) в таблице 3 строку 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.4.	Педагогические работники общеобразовательных организаций:

.".

1.7. В Приложение N 3 "Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений, (учебно-вспомогательного персонала)" к Положению внести изменения и дополнения:

1) дополнить строками 2.23, 2.24 следующего содержания:

2.23.	Менеджер образовательных программ	15595
2.24.	Иные специалисты:
	Ведущий специалист	15595
	Старший специалист	15185
	Специалист	12525

2) строку 3.5 изложить в следующей редакции:

"

3.5.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

.";

3) дополнить строкой 3.12 следующего содержания:

3.12.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Опубликовать настоящее постановление в газете "Богородские вести" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Богородского городского округа http://www.bogorodsky-okrug.ru.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Богородского городского округа А.В. Тимошина.

Глава Богородского городского округа

И.В. Сухин