Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 8 октября 2020 г. - Приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 24 сентября 2020 г. N 82-н

См. предыдущую редакцию

Приложение
к приказу
Департамента
имущественных отношений
Вологодской области
от 15.04.2013 г. N 22

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

24 сентября 2020 г.

I. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы

1.1. Государственные гражданские служащие области в Департаменте имущественных отношений области (далее - гражданские служащие) уведомляют начальника Департамента имущественных отношений области о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы.

1.2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданскими служащими по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

1.3. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений области, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы области по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

II. Порядок представления, регистрации и хранения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о выполнении иной оплачиваемой работы

2.1. Гражданские служащие представляют уведомления в управление правовых и организационных вопросов (далее - управление).

Уведомление, указанное в пункте 1.2 настоящего Порядка, представляется в управление не менее чем за 10 рабочих дней до дня начала выполнения такой работы. При невозможности соблюдения данного срока по причинам, не зависящим от гражданского служащего, уведомление представляется не позднее дня, предшествующего дню начала выполнения иной оплачиваемой работы.

2.2. В случае изменения вида деятельности, характера, места или условий выполняемой гражданским служащим иной оплачиваемой работы либо перевода гражданского служащего на другую должность, гражданский служащий в срок не позднее дня такого изменения представляет в управление соответствующее уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.3. Регистрация уведомлений осуществляется управлением в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему лично под роспись в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

2.5. Управление не позднее дня с даты поступления уведомления осуществляет предварительное рассмотрение поступившего уведомления, готовит мотивированное заключение и информирует начальника Департамента имущественных отношений области.

Мотивированное заключение должно содержать вывод о наличии (отсутствии) оснований для рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Департаменте имущественных отношений области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2.6. В случае наличия оснований уведомление направляется в комиссию для рассмотрения в порядке, установленном приказом Департамента имущественных отношений области от 30 августа 2010 года N 66 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ Департамента имущественных отношений области от 30 августа 2010 года N 66).

Результаты рассмотрения уведомлений направляются гражданскому служащему в сроки, установленные приказом Департамента имущественных отношений области от 30 августа 2010 года N 66.

2.7. Уведомление и результаты его рассмотрения приобщаются к личному делу представившего его гражданского служащего.