Решение Совета депутатов муниципального образования - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 9 октября 2017 г. N 5 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования - Муравлянское сельское поселение от 09.01.2017 г. N 141"

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (с изменениями и дополнениями), Совет депутатов муниципального образования - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Муравлянского сельского поселения от 09.01.2017 г. N 141 следующие изменения:

1) Статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления сельского поселения:

1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения применяется с учетом особенностей, предусмотренных статьей 2 Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"

2) Статью 8. Поступление на муниципальную службу, дополнить пунктом 2, следующего содержания:

"2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суде, - в течении 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены."

3) части 4 - 6 Статьи 11 изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальным служащим Рязанской области предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей статьей".

ГАРАНТ:

Нумерация пункта приводится в соответствии с источником

3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в "Информационном бюллетене Муравлянского сельского поселения".

Пункт 2 части 1 применяется с учетом особенностей, предусмотренных статьей 2 Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области

Е.А. Обухова

Глава муниципального образования - Муравлянское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области

В.А. Рахманин