Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 22 октября 2020 г. N 2045 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 N 202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг"

Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск 01.09.2014 N 2211 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений ЗАТО Александровск" (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 11.02.2020 N 268), постановления администрации ЗАТО Александровск от 24.09.2020 N 1817 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета ЗАТО Александровск в 2020 году", постановления администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 N 204 "Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 19.10.2020 N 1992), постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 N 202 (в редакции от 23.10.2019 N 1878), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по общеотраслевым должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", постановлением администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 N 204 "Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (с изменениями от 19.10.2020 N 1992):

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов с 01.10.2020 (рублей)
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель Дежурный Кассир Секретарь	3 199,00
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу)	3 527,00
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспекторы Техники всех специальностей и наименований Секретарь руководителя	3 937,00
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4 428,00
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4 920,00
4 квалификационный уровень	Механик Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5 413,00
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащий третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер Документовед Инженеры различных специальностей и наименований Программист Специалист по кадрам Экономисты различных специальностей и наименований Юрисконсульт	6 231,00
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6 244,00
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6 724,00
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименований "ведущий"	7 706,00
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера	8 200,00
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	6 724,00
2 квалификационный уровень	Главный (механик, энергетик, диспетчер и др.)	7 051,00

ГАРАНТ:

Пункт 1.2. вступает в силу с 23 октября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.2. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.10. следующего содержания:

"3.10. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.";

ГАРАНТ:

Пункт 1.3. вступает в силу с 23 октября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.3. Раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.7. следующего содержания:

"4.7. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.".

2. Отделу по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.) довести настоящее постановление до сведения подведомственных учреждений.

3. Руководителю муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, привести локальные акты учреждения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию установленным порядком.

5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года, за исключением пунктов 1.2. и 1.3.

6. Пункты 1.2. и 1.3. вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.).

Глава ЗАТО Александровск

С.М. Кауров