В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 747 "О министерстве культуры Краснодарского края", приказываю:
1. Внести в приказ министерства культуры Краснодарского края от 21 июля 2014 года N 274 "Об утверждении перечней должностей работников основного, административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, по видам экономической деятельности" (далее - приказ) следующие изменения:
1) приложение N 1 изложить в новой редакции (приложение N 1);
2) приложение N 2 изложить в новой редакции (приложение N 2);
3) приложение N 3 изложить в новой редакции (приложение N 3).
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, руководствоваться настоящим приказом при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений с 1 января 2014 года.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
Г.И. Солянина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства культуры Краснодарского края от 15 сентября 2014 г. N 387 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 21 июля 2014 года N 274 "Об утверждении перечней должностей работников основного, административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, по видам экономической деятельности"
Вступает в силу с 15 сентября 2014 г.
Текст приказа опубликован не был