Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителей
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
образования и науки Республики Адыгея
Лист
оценки защиты концепции развития образовательной организации
Ф.И.О. кандидата _______________________________________________
Место работы кандидата _________________________________________
____________________________________________________________________
Должность кандидата ____________________________________________
____________________________________________________________________
Максимальное количество баллов - 50
N |
Направление оценки |
Оценка (0 - 5 баллов) |
Комментарий |
Оценка содержания концепции развития образовательной организации | |||
1. |
Цели концепции |
|
|
2. |
Ресурсное обеспечение реализации концепции, используемый способ управления ресурсами |
|
|
3. |
Проектирование результатов реализации концепции, способ управления постоянным улучшением качества результатов |
|
|
4. |
Качество (наличие позитивных, негативных) социальных эффектов реализации проектов концепции |
|
|
5. |
Обоснованность перспективных задач развития организации, мера и способ привлечения коллектива к их определению |
|
|
Оценка профессиональных компетенций кандидата в ходе защиты концепции: | |||
Управленческие компетенции | |||
6. |
Прогнозирует развитие ситуации, учитывает влияние значимых факторов, видит и заранее предупреждает возможные риски и предлагает варианты решения проблем |
|
|
7. |
Грамотно планирует свою деятельность и деятельность подчиненных с учетом анализа полученной информации и особенностей конкретной ситуации |
|
|
Коммуникативные компетенции | |||
8. |
Кандидат грамотно выстраивает и структурирует свою речь в процессе выступления, адаптирует стиль общения с аудиторией в соответствии со своими задачами и настроением слушателей |
|
|
Личностно-деловые компетенции | |||
9. |
Быстро адаптируется к изменяющимся требованиям и условиям работы |
|
|
10. |
Анализирует свои возможности для управления решением поставленных задач, совершенствует уровень профессионального развития |
|
|
Итоговое количество баллов |
|
_____ ___________ 20__ г.
Член аттестационной комиссии ____________ ________________________
подпись расшифровка подписи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.