Приложение N 5. Условия оплаты труда тренеров по спорту

Приложение N 5
Утверждены
постановлением мэрии
города Магадана
от 22.10.2020 N 3118

Условия оплаты труда тренеров по спорту

Под условиями оплаты труда тренеров по спорту (далее - работников) учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, понимается установление соотношения затрат труда к заработной плате работников (тарифицирование), которое проводится в соответствии с локальными нормативными актами учреждений с учетом следующих особенностей:

- тарифицирование работников составляется ежегодно, не позднее, чем за две недели до начала тренировочного (спортивного) сезона;

- нормирование труда производится по количеству занимающихся по каждому этапу (периоду) подготовки и избранному виду спорта, закрепленных за работником в соответствии с тарификацией ("подушевой" метод).

1. Минимальные требования к наполняемости групп и объему тренировочной нагрузки на этапах спортивной подготовки (за исключением спортивно - оздоровительного этапа) устанавливаются федеральными стандартами спортивной подготовки.

Максимальная наполняемость групп спортивной подготовки на всех этапах спортивной подготовки:

N пп	Этапы спортивной подготовки	Период	Максимальный количественный состав группы (человек)
1	Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	30
2	Этап начальной подготовки	До одного года	25
		Свыше одного года	20
3	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Начальной специализации	14
		Углубленной специализации	12
4	Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	10
5	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	4

1.1. При отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта, наполняемость групп и максимальный объем недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки:

N пп	Этапы спортивной подготовки	Период	Минимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный количественный состав группы (человек)	Максимальный объем тренировочной нагрузки (часов)
1	Спортивно оздоровительный этап	Весь период	10	30	до 6
2	Этап начальной подготовки	До одного года	Устанавливается учредителем организации	25	6
		Свыше одного года		20	8
3	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Начальной специализации	Устанавливается учредителем организации	14	12
		Углубленной специализации		12	18
4	Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	1	10	24
5	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	1	4	32

2. Оплата труда тренеров по спорту производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки.

2.1. Размеры нормативов оплаты труда за подготовку одного занимающегося:

N п/п	Этапы спортивной подготовки	Период	Размер норматива оплаты в % от должностного оклада тренера по спорту
			I	II	Адаптивная физическая культура
1	Спортивно - оздоровительный этап	Весь период	2,2	2,2	6,5
2	Этап начальной подготовки	До одного года	3	3	-
		Свыше года	6	5	-
3	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Начальной специализации	9	8	-
		Углубленной специализации	15	13	-
4	Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	24	21	-
5	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	26	-	-

При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.

Группы по видам спорта:

а) к первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;

б) ко второй группе относятся командные игровые виды спорта, включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;

в) к базовым видам спорта, установленными приказом Министерства спорта Российской Федерации, применяется расчетный коэффициент - 1,1.

По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в первую и вторую группы, нормативы оплаты труда тренеров по спорту устанавливаются в размере на 25-50% ниже норматива, установленного для первой группы видов спорта.

Кроме основного работника к проведению тренировочных занятий могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) при условии одновременной работы со спортсменами, исходя из программы спортивной подготовки. Порядок их привлечения определяется учреждением по согласованию с Комитетом.

2.2. Повышенный норматив оплаты труда тренера по спорту, работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

Если в период действия установленной выплаты к должностному окладу работника спортсмен улучшил спортивный результат, то размер выплаты увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Размер повышенного норматива оплаты труда тренера по спорту, работника в отношении спортсмена показавшего высокий результат:

N пп	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место или участие без учета занятого места	Размер в % к должностному окладу тренера по спорту, за подготовку спортсмена высокого класса	Размер норматива в % к должностному окладу работника за подготовку одного спортсмена высокого класса
1. Официальные международные спортивные соревнования
1.1.	Олимпийские игры Чемпионат мира	1 2-3 4-6 участие	до 200 до 150 до 100 до 80	до 15 до 10 до 8 до 5
1	2	3	4	5
1.2.	Кубок мира (сумма этапов или финал) Чемпионат Европы	1 2-3 4-6 участие	до 150 до 100 до 80 до 60	до 10 до 8 до 5 до 3
1.3.	Кубок Европы (сумма этапов или финал) первенство мира	1 2-3 4-6	до 100 до 80 до 60	до 8 до 5 до 3
1.4.	Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль	1 2-3 4-6	до 80 до 60 до 40	до 5 до 3 до 2
1.5.	Прочие официальные международные спортивные соревнования	1 2-3 4-6	до 60 до 40 до 20	до 3 до 2 до 1
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно
2.1.	Чемпионат России Кубок России (сумма этапов или финал)	1 2-3 4-6 участие	до 100 до 80 до 60 до 40	до 8 до 5 до 3 до 2
2.2.	Первенство России (среди молодежи) Спартакиада молодежи (финалы)	1 2-3 4-6	до 80 до 60 до 40	до 5 до 3 до 2
2.3.	Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования	1	до 40	до 2
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов
3.1.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России - на кубке России	1 2-3 4-6 участие	до 100 до 80 до 60 до 40	до 8 до 5 до 3 до 2
3.2.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на Первенстве России (среди молодежи) - на Спартакиаде молодежи (финалы)	1 2-3 4-6	до 80 до 60 до 40	до 5 до 3 до 2
3.3.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки) - на Спартакиаде спортивных школ (финалы) - на Спартакиаде учащихся (финалы)	1 2-3 4-6	до 60 до 40 до 20	до 3 до 2 до 1
3.4.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях	1	до 40	до 2

По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, выплаты к должностному окладу работника устанавливаются в размере на 25-50% ниже размера, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.

Если в период действия установленной выплаты к должностному окладу работника, спортсмен улучшил спортивный результат, то размер выплаты увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.