Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению администрации города

от 7 апреля 2020 N 498

"18. Размеры персональных выплат определяются работодателем для каждого работника дифференцированно исходя из квалификации, опыта работы, сложности выполняемой работы.

Персональные выплаты устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

N п/п	Критерий	Предельный размер к окладу (должностному окладу), %
1.	За сложность и напряженность работы
1.1	Педагогу-психологу, социальному педагогу, учителю-дефектологу, учителю-логопеду, врачу (психиатру, педиатру, неврологу), специалисту организационно-документационного обеспечения в области общего образования, специалисту по вопросам развития воспитания и дополнительного образования детей, специалисту по кадрам, юрисконсульту, системному администратору, водителю автомобиля, уборщику служебных помещений, ведущему бухгалтеру, бухгалтеру, ведущему экономисту, экономисту, экономисту по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, инженеру по надзору за строительством, главному диспетчеру, диспетчеру, оперативному дежурному, специалисту военно-учетного стола, архивисту, механику, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщику территорий, специалисту по охране труда, методисту, сторожу, секретарю руководителя	100
1.2	Начальникам отдела, структурного подразделения; заместителям начальников отдела, структурного подразделения; главным бухгалтерам, заместителям главных бухгалтеров	150
2.	За выслугу лет (для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", "Общеотраслевые должности четвертого уровня" в сфере экономики и бухгалтерского учета)
2.1	при стаже работы в бюджетной сфере от 1 до 5 лет	10
2.2	при стаже работы в бюджетной сфере от 5 до 10 лет	20
2.3	при стаже работы в бюджетной сфере от 10 до 15 лет	30
2.4	при стаже работы в бюджетной сфере свыше 15 лет	40
3.	Водителю автомобиля, имеющему 1 класс	25
4.	Водителю автомобиля, имеющему 2 класс	10