Постановление администрации Канского района Красноярского края от 18 мая 2020 г. N 179-ПГ "О внесении изменений в постановление администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 N 474-пг "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района"

В соответствии со статьями 135,144 Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 05.12.2019 N 8-3414 "О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых, государственных, бюджетных учреждений", руководствуясь статьями 38,40 Устава Канского района, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района", утвержденное постановлением администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 N 474-пг (в ред. Постановления от 16.09.2019 N 578-пг. от 07.11.2019 N 741-пг. от 05.12.2019 N 807-пг) следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района" "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

1.2. Раздел 5. "Материальная помощь" изложить в новой редакции:

"5. Материальная помощь, единовременная выплата

5.1. Руководителю, работникам учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда может осуществляться выплата материальной помощи и единовременная выплата.

5.2. Материальная помощь работникам предоставляется на следующих основаниях: в связи с бракосочетанием (при вступлении в брак впервые), рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

5.3. Единовременная выплата оказываются к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет).

5.4. Материальная помощь руководителю учреждения оказывается по решению органа осуществляющего функции и полномочия учредителя.

5.5. Размер материальной помощи, либо единовременной выплаты определяется руководителем в пределах утвержденного фонда оплаты туда, не более трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2, 5.3 настоящего Положения.

5.6. Выплата единовременной материальной помощи работникам учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения с учетом положений настоящего раздела".

2. Контроль за постановлением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Канского района по социальным вопросам Е.А.Гусеву.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании "Вести Канского района", подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Канского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", применяется к правоотношениям, возникшим с 01 июня 2020 года.

Глава Канского района

А.А.Заруцкий