Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению
Ковровского района
от 26 августа 2020 г. N 333
Положение
о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Ковровского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Ковровского района (далее - руководители учреждений), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Основанием сообщения является возникновение у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Под конфликтом интересов в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) руководителя учреждения влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
Под личной заинтересованностью в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем учреждения и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Руководители учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при выполнении своих должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
6. Уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, руководители учреждений направляют главе администрации Ковровского района.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется заместителем начальника отдела организационной и кадровой работы администрации Ковровского района.
8. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, связанных с деятельностью, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
9. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
10. Журнал в прошитом, пронумерованном и заверенном печатью виде хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
11. Уведомление с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня после его регистрации направляется главе администрации Ковровского района для ознакомления.
12. Глава администрации Ковровского района после ознакомления возвращает уведомление в отдел организационной и кадровой работы администрации для рассмотрения в порядке, предусмотренном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Ковровского района, и урегулированию конфликта интересов.
Вышеуказанные уведомления руководителей учреждений рассматриваются в течение семи рабочих дней со дня поступления.
13. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений комиссия по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Ковровского района, и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия), имеет право получать в установленном порядке от руководителя учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Владимирской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
14. В случае направления запросов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, срок рассмотрения уведомления может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
15. По результатам рассмотрения уведомлений комиссией принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что руководителем учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
16. Руководитель учреждения, направивший уведомление, извещается о принятом решении в течение семи рабочих дней со дня принятия решения.
17. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации Ковровского района принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, направившему уведомление, принять такие меры.
18. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 15 настоящего Положения, глава администрации Ковровского района рассматривает вопрос о применении в отношении руководителя учреждения мер дисциплинарного взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.