Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 октября 2020 г. N 1190
"О внесении изменений в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края"
В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативных правовых актов Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).
Министр труда и социальной защиты |
Е.О. Казаченко |
Утвержден
приказом Министерства
труда и социальной защиты
населения Забайкальского края
"27" октября 2020 года N 1190
Изменения,
которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
1. В приказе Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года N 1110 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году единовременной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка после 31 декабря 2018 года":
1) в наименовании приказа слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
2) в пункте 1 приказа слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
2. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году единовременной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка после 31 декабря 2018 года", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года N 1110:
1) в наименовании слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
2) в разделе 1:
а) в пункте 1.1.1. подраздела 1.1. слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
б) пункт 1.3.7. подраздела 1.3. дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении единовременной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
3) в разделе 2:
а) в пункте 2.1.1. подраздела 2.1. слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
б) подпункт 2.6.1.4. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.4. Сведения, подтверждающие постоянное проживание заявителя на территории Забайкальского края (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).";
4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
5) в приложении N 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
3. В приказе Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 N 1111 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года":
1) в наименовании приказа слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
2) в пункте 1 приказа слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
4. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года N 1111:
1) в наименовании слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
2) в разделе 1:
а) в пункте 1.1.1. в подразделе 1.1.слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
б) пункт 1.3.7. подраздела 1.3. дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении регионального материнского капитала размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
3) в разделе 2:
а) в пункте 2.1.1. подраздела 2.1. слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
б) подпункт 2.6.1.4. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.4. Сведения, подтверждающие постоянное проживание заявителя на территории Забайкальского края (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).";
в) в абзаце втором подпункта 2.6.1.10. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
4) в подпункте 3.6.8.9. пункта 3.6.3. подраздела 3.6. цифры "3.6.8.9." заменить на цифры "3.6.3.9.";
5) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
6) в приложении N 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "2019 году" заменить словами "2020-2022 годах";
5. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты при рождении (усыновлении) после 31 декабря 2018 года третьего ребенка или последующих детей", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1444:
1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
2) в подразделе 2.6 раздела 2:
а) подпункт 2.6.1.4. пункта 2.6.1. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.4. Сведения, подтверждающие совместное проживание на территории Забайкальского края заявителя с детьми. (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).";
б) подпункт 2.6.1.5. пункта 2.6.1. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.5. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.
В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;";
в) пункт 2.6.1. дополнить подпунктом 2.6.1.8 следующего содержания:
"2.6.1.8. Справку образовательной организации, подтверждающую факт обучения ребенка по очной форме, - для многодетных семей, имеющих в своем составе ребенка, достигшего восемнадцатилетнего возраста и обучающегося в образовательной организации по очной форме обучения.";
3) в подпункте 2.7.1. подраздела 2.7. раздела 2:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) сведения, подтверждающие совместное проживание на территории Забайкальского края заявителя с детьми;";
б) дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.
4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
6. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, электроснабжение) многодетным семьям в Забайкальском крае", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1445:
1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
2) в пункте 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2:
а) подпункт 2.6.1.6. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.6. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.
В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении компенсации родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;";
б) в подпункте 2.6.1.7. после слова "компенсации)" добавить слова ", в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1. административного регламента.";
3) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. раздела 2 добавить абзацем следующего содержания:
"документы, подтверждающие доход многодетной семьи.";
4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
7. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной денежной выплаты многодетным семьям, указанным в части 1.2 статьи 2 Закона Забайкальского края "О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае", при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1446:
1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
2) в разделе 2:
а) подпункт 2.6.1.5. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:
"2.6.1.5. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.
В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;";
б) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. добавить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.";
3) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
8. В административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты в Забайкальском крае", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1447:
1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
2) в подразделе 2.6. раздела 2:
а) подпункт 5 пункта 2.6.1. изложить в следующей редакции:
"5) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.
В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;";
б) в подпункте 6 пункта 2.6.1. после слова "семьи" добавить слова ", в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1. административного регламента.";
3) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. раздела 2 добавить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.";
4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
9. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 июня 2020 года N 662:
1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:
"1.3.7.3. Информация о назначении и об осуществлении ежемесячной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи.";
2) в разделе 2:
а) в абзаце втором подпункта 2.3.1. подраздела 2.3. слова ", в том числе может быть представлено в форме электронного документа" исключить;
б) подпункт 4 подпункта 2.7.1. подраздела 2.7. изложить в следующей редакции:
"4) сведения, подтверждающие проживание заявителя на территории Забайкальского края;";
3) в подпункте 3.5.1. подраздела 3.5. раздела 3
а) в абзацах четвертом и пятом подпункта 3.5.1.2. после слова "отчество" добавить слова (при наличии);
б) в абзаце втором подпункта 3.5.1.7. после слова "отчество" добавить слова (при наличии);
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
5) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 октября 2020 г. N 1190 "О внесении изменений в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Вступает в силу с 28 октября 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 27 октября 2020 г.
Настоящий документ фактически утратил силу в связи с последовательной отменой его частей приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 г. N 86, от 29.12.2022 г. N 1968, от 04.05.2023 г. N 594, от 23.10.2023 г. N 1433, от 25.06.2024 г. N 896, от 26.06.2024 г. N 914, от 05.12.2024 г. N 1724
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 5 декабря 2024 г. N 1724
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 июня 2024 г. N 914
Изменения вступают в силу с 27 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 июня 2024 г. N 896
Изменения вступают в силу с 26 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 октября 2023 г. N 1433
Изменения вступают в силу с 24 октября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 4 мая 2023 г. N 594
Изменения вступают в силу с 4 мая 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 декабря 2022 г. N 1968
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25 января 2022 г. N 86
Изменения вступают в силу с 27 января 2022 г.