Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации

      1. По настоящему контракту  гражданин  (сотрудник)  берет  на  себя

 обязательства, связанные с прохождением службы  в  войсках  национальной

 гвардии, а _____________________________________________________________

                     (директор или уполномоченный руководитель)

 обязуется  обеспечить  гражданину  (сотруднику)  прохождение   службы  в

 войсках  национальной  гвардии  в   соответствии   с   законодательством

 Российской Федерации.

      2.  Гражданин   (сотрудник)   обязуется   добросовестно   выполнять

 обязанности по должности _______________________________________________

                           (наименование должности)

      3.  Сотрудник  имеет  права,   предусмотренные       статьей 11 (за

 исключением пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о

 службе, Федеральным законом  от  3  июля  2016 г.  N 226-ФЗ  "О  войсках

 национальной  гвардии  Российской  Федерации",  а  также  иные   права и

 полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      4. Гражданин (сотрудник)___________________________________________

                             (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)

 обязуется:

      4.1.  Выполнять  отданные  приказы  и  распоряжения   руководителей

 (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской

 Федерации.

      4.2. Быть верным Присяге  сотрудника  войск  национальной  гвардии,

 быть честным и преданным порученному делу.

      4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с

 настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).

      4.4.  Соблюдать  служебную  дисциплину,  ограничения   и   запреты,

 связанные со  службой  в  войсках  национальной  гвардии,  установленные

 статьей 14 Закона о службе.

      4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие

 сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику)  о

 происшествиях,  о  возбуждении   в   отношении   его     уголовного дела

 (осуществлении   уголовного   преследования),   наступлении    временной

 нетрудоспособности  и  иных  обстоятельствах,  исключающих   возможность

 выполнения служебных обязанностей.

      4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности,  не

 предусмотренные должностным регламентом  (должностной  инструкцией),  по

 иной должности на срок до одного месяца в течение  календарного   года с

 выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой  должности,  без

 освобождения от замещаемой должности.

      4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом  в  соответствующий

 кадровый орган об изменениях его  персональных  данных,   содержащихся в

 личном деле сотрудника.

      4.8.   Уведомлять   непосредственного   руководителя    (командира,

 начальника), органы прокуратуры  или  другие  государственные   органы о

 каждом случае обращения к  нему  каких-либо  лиц  в  целях   склонения к

 совершению коррупционного правонарушения.

      4.9._______________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

       (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с

  положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются

        другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)

      5._________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

                  (директор или уполномоченный руководитель)

 имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными

 правовыми актами Российской Федерации.

      6._________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

                (директор или уполномоченный руководитель)

 обязуется обеспечить:

      6.1. Условия,  необходимые  для  выполнения  сотрудником  служебных

 обязанностей и профессионального развития.

      6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного  довольствия

 и предоставление социальных гарантий сотруднику и  членам  его   семьи в

 соответствии с Федеральным  законом  от  19  июля  2011 г.   N 247-ФЗ "О

 социальных  гарантиях  сотрудникам  органов  внутренних  дел  Российской

 Федерации  и  внесении  изменений  в  отдельные     законодательные акты

 Российской Федерации" и иными нормативными правовыми  актами  Российской

 Федерации.

      6.3. Государственную  защиту  в  соответствии  с  законодательством

 Российской  Федерации  при  наличии  угрозы  посягательства  на   жизнь,

 здоровье  или  имущество  сотрудника,   членов   его       семьи в целях

 воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его

 к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.

      6.4.

 _______________________________________________________________________

       (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым

 вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства, а в случае их

                       отсутствия ставится прочерк)

      7. Гражданин (сотрудник)__________________________________________,

                              (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)

 будучи поставлен в известность о том, что по роду своей  деятельности  и

 обязанностям  будет  допущен  к   государственной   тайне,   добровольно

 принимает на себя обязательства, связанные с допуском к  государственной

 тайне,  на  условиях,   предусмотренных   законодательством   Российской

 Федерации о государственной тайне:

      соблюдать  требования  законодательства  Российской     Федерации о

 государственной тайне;

      строго сохранять доверенные сведения, составляющие  государственную

 тайну;

      в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из

 Российской Федерации в пятидневный срок передать  имеющийся  заграничный

 паспорт  на  хранение  в  режимно-секретное   (кадровое)   подразделение

 структурного  подразделения   центрального   аппарата     Росгвардии, ее

 территориального    органа,    управления    оперативно-территориального

 объединения,  подразделения  (органа),  организации  войск  национальной

 гвардии 7 до истечения установленного срока ограничения своих прав;

      в  полном  объеме  и  своевременно  информировать    кадровый орган

 организации об изменениях в анкетных и  автобиографических  данных   и о

 возникновении оснований для отказа в допуске  к  государственной  тайне,

 предусмотренных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1

 "О государственной тайне" 8;

      представлять в кадровый орган организации документы  об  отсутствии

 медицинских  противопоказаний  для  работы  с  использованием  сведений,

 составляющих  государственную  тайну,  согласно  перечню,  утвержденному

 приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской

 Федерации  от  26  августа  2011 г.  N 989н  "Об     утверждении перечня

 медицинских  противопоказаний  для  работы  с  использованием  сведений,

 составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об

 отсутствии медицинских  противопоказаний  для  работы  с  использованием

 сведений, составляющих государственную тайну" 9;

      в случае попытки посторонних  лиц  получить  информацию  секретного

 характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру,

 начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в  органы

 федеральной службы безопасности.

      Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:

      в случае однократного нарушения принятых на  себя   обязательств, а

 также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для  отказа

 ему в допуске к государственной  тайне,  его  допуск  к  государственной

 тайне может быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;

      прекращение  допуска  к  государственной  тайне  в   соответствии с

 Законом Российской Федерации "О государственной  тайне"  не  освобождает

 его от взятых им обязательств по  неразглашению  сведений,  составляющих

 государственную тайну;

      в случае разглашения сведений, составляющих государственную  тайну,

 или утраты носителей сведений,  составляющих  государственную   тайну, а

 также  нарушения  режима  секретности  будет  привлечен   к   уголовной,

 административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности

 в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения.

 ________________________________________________________________________

           (проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при

 назначении на должность, при замещении которой предусматривается допуск

 к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне не

                предусматривается, проставляется прочерк)

      8. Настоящий контракт заключается на: _____________________________

                                   (срок (указывается продолжительность)

 ________________________________________________________________________

        с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для

     заключения срочного контракта в соответствии с Законом о службе

    (заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в

   случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк)

      9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации  на

 иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в  случае

 его отказа -  с  возможностью  перевода  на  нижестоящую   должность или

 увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в

 контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках

 национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация).

      10. Сотрудник согласен на проведение  в  период  службы  в  войсках

 национальной  гвардии   проверки,   которая   связана   с   обеспечением

 собственной безопасности войск  национальной  гвардии,  в  том   числе с

 применением технических и иных устройств, не наносящих  ущерба   жизни и

 здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде.

      11. Сотрудник согласен на представление информации,  относящейся  к

 обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.

      12. Режим служебного времени и времени отдыха: ____________________

                                                             (указываются

 ________________________________________________________________________

         особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил

                    внутреннего служебного распорядка)

      13.   Сотруднику   предоставляется   дополнительный       отпуск за

 ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных  дней

 (предусматривается в  контракте,  заключаемом  с  сотрудником,  которому

 установлен ненормированный служебный день).

      14.  При  возникновении  спора  о  выполнении  условий   настоящего

 контракта и  недостижении  соглашения  между  сторонами   служебный спор

 подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с  частью  7

 статьи 72 Закона о службе.

      15.  Ответственность  сторон  за  неисполнение   или   ненадлежащее

 исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает

 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      16. Условия настоящего контракта могут быть изменены  по  взаимному

 соглашению сторон до истечения срока действия настоящего  контракта,  за

 исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.

      17. Настоящий контракт  может  быть  прекращен  или   расторгнут по

 основаниям, предусмотренным Законом о службе.

      18. Контракт заключается в  двух  экземплярах,  каждый  из  которых

 подписывается сторонами контракта. Один экземпляр  контракта  передается

 сотруднику, другой хранится в его личном деле.

      19. Стороны контракта:

 __________________________________  ___________________________________

 (подпись, инициалы, фамилия         (подпись,     инициалы,     фамилия

 гражданина (сотрудника)              директора    или    уполномоченного

                                      руководителя)

                                М.П.

Паспортные данные:

серия ____ N ______________________

кем и когда выдан _________________

___________________________________

___________________________________

ИНН

___________________________________

Адрес регистрации / адрес

фактического проживания

___________________________________

___________________________________

___________________________________

Телефон

___________________________________

___________________________________