Постановление Правительства Магаданской области от 26 октября 2020 г. N 703-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп"

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:

- пункт 2.2 раздела 2 "Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников физической культуры и спорта" изложить в следующей редакции:

"2.2. Минимальные размеры окладов работников физической культуры и спорта:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1	2	3
ПКГ должностей первого уровня
1 квалификационный уровень	дежурный по спортивному залу	8 622
2 квалификационный уровень	спортсмен	9 139
ПКГ должностей второго уровня
1 квалификационный уровень	инструктор по спорту спортсмен-инструктор техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	11 058
2 квалификационный уровень	инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер	12 164
3 квалификационный уровень	старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	13 381

Минимальные размеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:

Наименование должности	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
старший тренер (по виду спорта)	13 381
начальник отдела спортивно-массовой работы, начальник методического отдела	15 872

Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.

За тренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплату рекомендуется производить пропорционально фактически определенному объему выполненной тренерской работы.

Объем тренерской нагрузки работников рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.

Объем тренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).

Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

При определении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением спортсменов, групп.

Об изменениях объема тренерской нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объемов тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.";

- пункт 3.2 раздела 3 "Условия оплаты труда медицинских работников" изложить в следующей редакции:

"3.2. Минимальные размеры окладов медицинских работников:

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников			";
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	Врач по коммунальной гигиене	13 649

- пункт 4.2 раздела 4 "Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:

"4.2. Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих			";
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
4 квалификационный уровень	механик	9 951
5 квалификационный уровень	начальник гаража	10 647
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер-энергетик, инженер по охране труда, программист	11 392
4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт	14 126
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	14 974
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник кадрово-правового отдела	15 872
2 квалификационный уровень	главный энергетик	16 984

- пункт 5.1 раздела 5 "Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:

Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым профессиям рабочих
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, вахтер, курьер, слесарь - сантехник, плотник	6 081
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля, аппаратчик химводоочистки, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования	7 115

- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:

Квалификационный разряд	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
1 разряд	6 081
2 разряд	6 324
3 разряд	6 578
4 разряд	7 115
5 разряд	7 685
6 разряд	8 222
7 разряд	8 798
8 разряд	9 414

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, профессии которых не включены в ПКГ, в зависимости от присвоенных им разрядов в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. N 701н "Об утверждении профессионального стандарта "Сварщик".

Электросварщик ручной сварки
Разряд	Минимальный размер оклада (рублей)
2 разряд	6 324
3 разряд	6 578
4 разряд	7 115
5 разряд	7 685
6 разряд	8 222

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

И.о. губернатора Магаданской области

Ю.А. Бодяев