В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)
Квалификационные уровни |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель |
12675 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Секретарь руководителя, инспектор по кадрам |
13307 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер, программист, экономист, документовед |
14079 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий юрисконсульт, ведущий экономист |
15437 |
5 квалификационный уровень |
Главный специалист, заместитель главного бухгалтера |
15778 |
".
1.2. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
----------------------------
1 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";
2 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2014 года N 896н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным системам";
3 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 года N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по защите информации в телекоммуникационных системах и сетях";
4 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года N 809н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный аналитик";
5 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года N 645н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель разработки программного обеспечения";
6 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 679н "Об утверждении профессионального стандарта "Программист";
7 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";
8 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 689н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов";
9 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 года N 629н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по информационным ресурсам";
10 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 июня 2020 года N 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией";
11 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 688н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем";
12 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда";
13 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2016 года N 599н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по технической защите информации".".
1.3. Приложение 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению об установлении системы оплаты труда
работников автономного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Югорский научно-исследовательский институт
информационных технологий", подведомственного
Департаменту информационных технологий
и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Перечень должностей,
относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу
1 |
Основной персонал |
1.1 |
Руководитель центра |
1.2 |
Заместитель руководителя центра |
1.3 |
Заместитель руководителя центра - начальник отдела |
1.4 |
Начальник отдела |
1.5 |
Заместитель начальника отдела |
1.6 |
Главный научный сотрудник |
1.7 |
Ведущий научный сотрудник |
1.8 |
Научный сотрудник |
1.9 |
Главный специалист |
1.10 |
Специалист по информационным ресурсам |
1.11 |
Руководитель разработки программного обеспечения |
1.12 |
Системный аналитик |
1.13 |
Ведущий программист |
1.14 |
Старший программист |
1.15 |
Программист |
1.16 |
Ведущий системный администратор |
1.17 |
Старший системный администратор |
1.18 |
Системный администратор |
1.19 |
Младший системный администратор |
1.20 |
Главный специалист по защите информации |
1.21 |
Ведущий специалист по защите информации |
1.22 |
Специалист по защите информации |
1.23 |
Техник по технической защите информации |
1.24 |
Специалист по информационным системам |
1.25 |
Ведущий специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем |
1.26 |
Старший специалист технической поддержки информационно-коммуникационных систем |
1.27 |
Специалист службы поддержки информационно-коммуникационных систем |
1.28 |
Специалист по закупкам |
1.29 |
Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов |
2 |
Вспомогательный персонал |
2.1 |
Документовед |
2.2 |
Специалист по кадрам |
2.3 |
Инспектор по кадрам |
2.4 |
Ведущий юрисконсульт |
2.5 |
Юрисконсульт |
2.6 |
Ведущий экономист |
2.7 |
Экономист |
2.8 |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией |
2.9 |
Делопроизводитель |
2.10 |
Секретарь руководителя |
2.11 |
Водитель автомобиля |
2.12 |
Подсобный рабочий |
2.13 |
Бухгалтер |
2.14 |
Специалист по охране труда |
3 |
Административно-управленческий персонал |
3.1 |
Директор |
3.2 |
Первый заместитель директора |
3.3 |
Заместитель директора |
3.4 |
Главный инженер |
3.5 |
Главный бухгалтер |
3.6 |
Заместитель главного бухгалтера |
3.7 |
Главный экономист |
3.8 |
Начальник отдела |
3.9 |
Заместитель начальника отдела |
".
2. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным уровням, утвержденным приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 8 сентября 2014 года N 609н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства", от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", от 30 августа 2018 года N 564н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению рисками" согласно таблицам 1, 3 настоящего Положения.".
1.2. Таблицу 2 признать утратившей силу.
1.3. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Главный инженер |
16065 |
2. |
Начальник отдела, советник по управлению рисками |
14393 |
3. |
Заместитель начальника отдела |
13788 |
4. |
Специалист в области охраны труда |
12040 |
".
1.4. Приложение 4 к Положению об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению об установлении системы оплаты труда
работников бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Окружной центр информационно-коммуникационных технологий",
подведомственного Департаменту информационных
технологий и цифрового развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Перечень должностей,
относимых к административно-управленческому. основному и вспомогательному персоналу
N |
Наименование |
1 |
Основной персонал |
1.1 |
Начальник отдела |
1.2 |
Заместитель начальника отдела |
1.3 |
Главный специалист |
1.4 |
Ведущий инженер |
1.5 |
Советник по управлению рисками |
2 |
Вспомогательный персонал |
2.1 |
Специалист по кадрам |
2.2 |
Заместитель начальника отдела |
2.3 |
Ведущий юрисконсульт |
2.4 |
Юрисконсульт |
2.5 |
Бухгалтер |
2.6 |
Специалист в области охраны труда |
3 |
Административно-управленческий персонал |
3.1 |
Директор |
3.2 |
Заместитель директора |
3.3 |
Главный инженер |
3.4 |
Главный бухгалтер |
".
Директор Департамента |
П.И. Ципорин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 октября 2020 г. N 5-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского АО - Югры за N 5186 от 20 октября 2020 г.
Вступает в силу с 22 октября 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 октября 2020 г. N 8601202010220001, в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 октября 2020 г. N 10 (часть II, том 2), ст. 1353