Приложение. Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Надымского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе

Приложение
к решению
Думы Надымского района
от 21 октября 2020 г. N 27

Положение
о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Надымского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2008 N 123-ЗАО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", устанавливает денежное вознаграждение и гарантии осуществления полномочий Главы Надымского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе (далее - Глава Надымского района; лицо, замещающее (замещавшее) муниципальную должность).

1.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счёт средств бюджета Надымского района.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 1 января 2022 г. - Решение Думы Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 сентября 2021 г. N 210

См. будущую редакцию

2. Денежное вознаграждение Главы Надымского района

2.1. Денежное вознаграждение Главы Надымского района состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.

Ежемесячное денежное содержание Главы Надымского района составляет 189 893 рубля (сто восемьдесят девять тысяч восемьсот девяносто три) рубля.

К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.

При возникновении у Главы Надымского района права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.

2.2. Главе Надымского района устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:

- премия по итогам работы за квартал в размере одного месячного денежного вознаграждения;

- премия по итогам работы за год в размере одного месячного денежного вознаграждения;

- иная выплата материального поощрения в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.

Иная выплата материального поощрения производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплаты материального поощрения производятся на основании муниципального правового акта Администрации Надымского района.

2.3. При формировании фонда оплаты труда Главы Надымского района сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчёте на год):

- премий по итогам работы за квартал - в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;

- премии по итогам работы за год - в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;

- денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;

- иной выплаты материального поощрения - в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.

Денежное вознаграждение Главе Надымского района выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих Надымского района.

Фонд оплаты труда Главы Надымского района может быть увеличен на сумму субсидий, выплачиваемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа на поощрение за обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен. - Решение Думы Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 сентября 2021 г. N 210

См. предыдущую редакцию

3. Гарантии

Главе Надымского района предоставляются гарантии, установленные Уставом муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Устав Надымского района) и настоящим Положением в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

Главе Надымского района гарантируются:

1) ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска (в том числе за ненормированный рабочий день, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям);

2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

3) пенсия за выслугу лет лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность;

4) в случае смерти Главы Надымского района членам семьи или иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего лица, замещавшего на дату смерти должность Главы Надымского района, возмещаются расходы на ритуальные услуги в размере и порядке которые, установлены муниципальным правовым актом Администрации Надымского района для муниципальных служащих.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы Надымского района

Главе Надымского района предоставляются:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней.

5. Служебные командировки

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками Главы Надымского района, осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации Надымского района.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Раздел 7 изменен. - Решение Думы Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 сентября 2021 г. N 210

См. предыдущую редакцию

7. Пенсия за выслугу лет лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность

7.1. Лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

1) замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, предусмотренного Уставом Надымского района, или замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе не менее двух лет в случае, если полномочия прекращены досрочно в связи с преобразованием муниципального образования, осуществляемым в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4- 6.2, 7- 7.2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с упразднением муниципального образования, в связи с утратой поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом, а также в связи с увеличением численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшим вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

Замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе не менее двух лет в случае, если полномочия прекращены досрочно в связи с преобразованием муниципального образования, осуществляемым в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с упразднением муниципального образования, в связи с утратой поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом, а также в связи с увеличением численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшим вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом, считается как один срок полномочий;

2) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

7.2. Лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет в следующих размерах:

1) для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;

2) для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.

7.3. При установлении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 7.2 настоящего раздела лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность, учитывается (при наличии) период замещения им муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в ином муниципальном образовании при соблюдении условий, установленных подпунктом 1 пункта 7.1 настоящего раздела.

7.4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего (замещавшего) муниципальную должность, без учёта районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7.5. Выплата пенсии за выслугу лет производится за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые. При выплате пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе и проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится с учётом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.

При выезде лиц, замещавших муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.

7.6. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего (замещавшего) муниципальную должность, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:

- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещаемой (замещавшейся) на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещаемой (замещавшейся) на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

- по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.

7.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.

7.8. Установление, перерасчёт и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность, осуществляется в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом Администрации Надымского района.

7.9. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учёта требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:

- инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;

- инвалидам III группы - в размере 50 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.

7.10. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.

7.11. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.

7.12. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, являющемуся пенсионером, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанных должностей.

После освобождения названного лица от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется ему на прежних условиях.

7.13. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пунктах 7.1 и 7.9 настоящего раздела, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.

Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 7.10 настоящего раздела, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.

Заявление, предусмотренное в абзаце первом настоящего пункта, по выбору лиц, указанных в пункте 7.1 настоящего раздела, подается в период замещения муниципальной должности либо после прекращения своих полномочий.

7.14. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещающим (замещавшим) муниципальную должность.

Информация об изменениях:

Раздел 8 изменен. - Решение Думы Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 сентября 2021 г. N 210

См. предыдущую редакцию

8. Заключительные положения

Гарантии, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой должности досрочно, в случаях:

- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;

- отзыва избирателями;

- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;

- удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;

- утраты доверия Президента Российской Федерации по основаниям, установленным федеральным законом;

- несоблюдения ограничений и запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

- выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

- прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства гражданина Российской Федерации либо иностранного гражданина, имеющего право на основании международного договора Российской Федерации быть избранным в органы местного самоуправления.