Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 30 сентября 2020 г. N АГ-1763-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 17.10.2013 г. N АГ-1894-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников Администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных Администрации города Минусинска (за исключением Управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"
Постановлением Администрации города Минусинска от 18 февраля 2021 г. N АГ-254-П настоящий документ признан утратившим силу с 19 февраля 2021 г. Действие названного Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа города Минусинска Красноярского края, решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений", в целях регулирования оплаты труда работников, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 17.10.2013 N АГ-1894-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных Администрации города Минусинска (за исключением Управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (с изменениями от 29.10.2013 N АГ-2013-п, от 09.01.2014 N АГ-2-п, 09.10.2014 N АГ-2061-п, 22.05.2015 N АГ-872-п, 02.11.2016 N АГ-1949-п, от 18.12.2017 N АГ-2521-п, от 18.12.2018 N АГ-2107-п, от 24.09.2019 N АГ-1713-п, от 18.05.2020 N АГ-731-п, от 28.08.2020 N АГ-1490-п)" внести следующие изменения:
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников Администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных Администрации города Минусинска (за исключением Управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения" изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по экономике, финансам - инвестиционного уполномоченного Спиридонову Г.В.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 октября 2020 года.
Глава города |
А.О.Первухин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Минусинска Красноярского края от 30 сентября 2020 г. N АГ-1763-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 17.10.2013 г. N АГ-1894-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников Администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных Администрации города Минусинска (за исключением Управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"
Вступает в силу с 1 октября 2020 г.
Текст постановления опубликован на сайте муниципального образования город Минусинск, Красноярский край (http://minusinsk.info) 30 сентября 2020 г., в газете "Власть труда" от 2 октября 2020 г. N 69/1
Постановлением Администрации города Минусинска от 18 февраля 2021 г. N АГ-254-П настоящий документ признан утратившим силу с 19 февраля 2021 г. Действие названного Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.