Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оздоровления, активного отдыха детей, учащейся молодежи и взрослого населения, находящихся в ведении министерства образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 21.11.2017 N 538

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 28 октября 2020 г. N 497

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оздоровления, активного отдыха детей, учащейся молодежи и взрослого населения, находящихся в ведении министерства образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 21.11.2017 N 538

1. Пункт 1.4 после слов "Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих," дополнить словами "профессиональных стандартов,".

2. Пункт 1.5 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"Лица, принимаемые на работу на должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.".

3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.".

4. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих Учреждения.".

5. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"- приложение N 7 "Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах".".

6. Пункт 2.6 после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"- коэффициент специфики работы;

- коэффициент педагогической работы.".

7. Таблицу пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Размер повышающего коэффициента
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	0,55
Профессиональная квалификационная группа	Размер повышающего коэффициента
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	0,55
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	0,60
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	0,90
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	0,95
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	0,95
"ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"	0,60
"ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"	0,60
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	0,50
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"	0,50
"Врачи и провизоры"	0,50
"ПКГ третьего уровня должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"	0,95

8. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования, в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее профессиональное образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

9. Таблицу пункта 2.9 дополнить строками следующего содержания:

Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	0,50
Заведующий складом	0,32
Начальник гаража	0,32

10. Пункт 2.10 считать пунктом 2.12.

11. Дополнить пунктами 2.10, 2.11 следующего содержания:

"2.10. Работникам Учреждений, осуществляющим санаторно-оздоровительную деятельность при наличии лицензии на право оказания медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, начальников лагерей, их заместителей и рабочих, устанавливается повышающий коэффициент специфики работы в размере 0,30.

2.11. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается педагогическим работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,20.".

12. В пункте 2.12 цифры "2.9" заменить цифрами "2.11".

13. Абзац первый пункта 4.2 после слов "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих" дополнить словами ", профессиональными стандартами".

14. В пункте 5.1 слова "повышающего коэффициента сложности управления" заменить словами "повышающих коэффициентов".

15. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, начальника лагеря и его заместителя устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.".

16. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, начальнику лагеря, его заместителю устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент сложности управления;

- коэффициент масштаба управления.".

17. Абзац первый подпункта 5.6.2 изложить в следующей редакции:

"5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ, утвержденной Правительством Сахалинской области, исходя из следующих критериев:".

18. Пункты 5.5, 5.6, 5.7 - 5.9 считать пунктами 5.6, 5.7, 5.9 - 5.11 соответственно.

19. Дополнить пунктом 5.5 следующего содержания:

"5.5. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, начальнику лагеря, его заместителю в зависимости от штатной численности работников Учреждения в следующих размерах:

Штатная численность работников Учреждения	Размер повышающего коэффициента
до 110 штатных единиц	0,20
110 и более штатных единиц	0,37

20. Дополнить пунктом 5.8 следующего содержания:

"5.8. Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

21. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения (в том числе руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, начальника лагеря и его заместителя) предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) премиальных выплат по итогам работы в размере 6 окладов (должностных окладов, ставок заработной платы).".