Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку
премирования директоров
муниципальных бюджетных
учреждений, подведомственных
управлению дорог и
внешнего благоустройства,
по итогам работы за год
Перечень
целевых показателей эффективности деятельности директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за год
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Критерии оценки |
Количество баллов |
1. |
Исполнение контрольных показателей по итогам года, утвержденных постановлением администрации города |
исполнение / неисполнение контрольных показателей |
15 |
2. |
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала, выполняющими работу в соответствии со штатным расписанием |
укомплектованность / неукомплектованность учреждения работниками основного персонала |
10 |
3. |
Отсутствие существенных нарушений (нецелевое, неправомерное, неэффективное использование бюджетных средств, нарушение трудового законодательства, невыполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе проверки) деятельности учреждения в ходе проверки контрольно-надзорных организаций |
наличие / отсутствие нарушений по результатам проведенных контрольных мероприятий учреждения |
10 |
4. |
Обеспечение экономического эффекта от первоначально размещенных закупок конкурентными способами, не менее (определяется как размер экономии от первоначального размещения заказов / начальную максимальную цену контрактов x 100) |
5% |
15 |
5. |
Качество финансового менеджмента, не менее (определяется согласно ведомственному порядку проведения мониторинга и оценки качества финансового менеджмента, утвержденному приказом управления дорог и внешнего благоустройства) |
не менее 85 баллов |
10 |
6. |
Удовлетворенность населения качеством выполняемых работ учреждением (в соответствии с планом управления дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска) |
не менее 100% |
10 |
7. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
квота выполнена / квота не выполнена |
10 |
Итого количество баллов за год |
|
80 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.