Постановление Администрации Алтайского края от 25 апреля 2013 г. N 226 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 4 июня 2015 г. N 214 в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Алтайского края от 25 апреля 2013 г. N 226
"О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 19 августа 2014 г., 4 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 19 августа 2014 г. N 396 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях привлечения выпускников образовательных организаций высшего образования профессиональных образовательных организаций для работы в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 4 июня 2015 г. N 214 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее - "педагогические работники").

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 19 августа 2014 г. N 396 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ежегодно производить выплату единовременных пособий в размере 200 тысяч рублей 40 педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, в размере 100 тысяч рублей - 40 педагогическим работникам из числа выпускников профессиональных образовательных организаций.

3. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период денежные средства на выплату единовременного пособия педагогическим работникам.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 4 июня 2015 г. N 214 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края (Денисов Ю.Н.) ежегодно проводить отбор педагогических работников, претендующих на получение единовременного пособия.

5. Признать утратившими силу постановления Администрации края:

от 14.12.2010 N 550 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках";

от 13.01.2011 N 7 "О внесении изменений в постановление Администрации Алтайского края от 14.12.2010 N 550".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 4 июня 2015 г. N 214 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Действие пункта 6 Порядка назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Денисова Ю.Н.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 4 июня 2015 г. N 214 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 25 апреля 2013 г. N 226)

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 19 августа 2014 г., 4 июня 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее - "получатели").

2. Условия, необходимые для назначения выплат:

основное место работы получателя - муниципальная малокомплектная общеобразовательная организация, филиал общеобразовательной организации и общеобразовательная организация с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенные в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее - "сельская общеобразовательная организация");

поступление на работу в сельскую общеобразовательную организацию в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (либо в течение календарного года по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период не позднее четырех лет с даты получения диплома; в течение календарного года после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период не позднее трех лет с даты получения диплома);

выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада), а для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки;

работа по педагогической специальности;

должность, на которую трудоустраивается претендент, не относится к должности, ставшей вакантной на период отсутствия основного сотрудника.

3. Право на получение единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе в сельских общеобразовательных организациях, предоставляется единожды.

4. Педагогические работники из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившие к работе по педагогической специальности в сельских общеобразовательных организациях и претендующие на получение единовременного пособия (далее - "претенденты"), представляют на имя начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее - "Главное управление") заявление на участие в отборе с указанием замещаемой должности, номера лицевого счета, открытого в кредитной организации (с приложением реквизитов кредитной организации), почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, а также копии следующих документов, заверенных надлежащим образом:

документ, удостоверяющий личность;

свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

диплом об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации;

свидетельство о рождении ребенка (для лиц, трудоустраивающихся по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

военный билет (для лиц, трудоустраивающихся после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);

трудовой договор;

трудовая книжка;

приказ о приеме на работу с указанием педагогической нагрузки;

согласие субъекта на обработку персональных данных (по форме, утвержденной Главным управлением);

краткая автобиография (с приложением (при наличии) документов, подтверждающих наличие дополнительной специализации, достижения претендента за последние три года).

5. Главное управление:

утверждает комиссию, в полномочия которой входят:

абзац третий утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 5

отбор 80 получателей из числа претендентов;

рассмотрение заявлений получателей и принятие решений о сохранении пособия при трудоустройстве получателя на работу в другую сельскую общеобразовательную организацию;

абзац шестой утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого пункта 5

осуществляет прием документов от претендентов;

утверждает в срок до 1 октября текущего года списки получателей единовременного пособия;

перечисляет в срок до 1 ноября текущего года единовременное пособие получателю на указанный им лицевой счет, открытый в кредитной организации.

Порядок отбора претендентов, типовая форма договора между Главным управлением и получателем утверждается приказом Главного управления.

ГАРАНТ:

Действие пункта 6 настоящего Порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

6. Между Главным управлением и получателем заключается договор о выплате единовременного пособия, в соответствии с которым получатель обязан отработать в сельской общеобразовательной организации в течение трех календарных лет. В случае невыполнения данного условия часть единовременного пособия, рассчитанная пропорционально отработанному времени, сохраняется за получателем, оставшаяся часть подлежит возврату в краевой бюджет.

В случае если расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 8 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие подлежит возврату в полном объеме.

При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 2, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие не подлежит возврату в том случае, если получатель трудоустроился в муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края в течение трех месяцев с момента увольнения.

При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие не подлежит возврату в том случае, если получатель трудоустроился в сельскую общеобразовательную организацию в течение одного месяца с момента окончания срока службы.

При трудоустройстве получателя на работу в другую сельскую общеобразовательную организацию единовременное пособие не подлежит возврату в случае, если перерыв между увольнением и приемом в другую сельскую общеобразовательную организацию составляет не более одного месяца.

В случае увеличения числа обучающихся сельской общеобразовательной организации в течение периода выполнения обязательства получателя отработать в сельской школе не менее трех календарных лет, единовременное пособие не подлежит возврату.

7. Контроль за соблюдением условий назначения и выплаты единовременных пособий в соответствии с настоящим Порядком осуществляется Главным управлением и органами государственного финансового контроля Алтайского края.

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8