Приказ Главного управления имущественных отношений Алтайского края от 5 апреля 2016 г. N 19 "О порядке сообщения лицами, замещающими в Главном управлении имущественных отношений Алтайского края должности государственной гражданской службы Алтайского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в приказ Главалтайимущества от 19.08.2011 N 53-к"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими в Главном управлении имущественных отношений Алтайского края должности государственной гражданской службы Алтайского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. В преамбуле приказа Главного управления имущественных отношений Алтайского края от 19.08.2011 N 53-к "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края и урегулированию конфликта интересов" (в редакции от 01.07.2013 N 51, от 30.09.2013 N 82, от 20.11.2014 N 65, от 06.04.2015 N 9) слова "Постановлением Администрации Алтайского края от 16.04.2007 N 154 (в редакции от 15.04.2009, 19.10.2010, 05.08.2011, 28.10.2011, 29.03.2012, 10.07.2012, 22.06.2013, 31.10.2013)" заменить словами "Постановлением Администрации Алтайского края от 24.06.2015 N 244 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Алтайского края и урегулированию конфликта интересов".

3. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Главного управления имущественных отношений Алтайского края от 19.08.2011 N 53-к "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края и урегулированию конфликта интересов" (в редакции от 01.07.2013 N 51, от 30.09.2013 N 82, от 20.11.2014 N 65, от 06.04.2015 N 9), следующие изменения:

а) подпункт "б" пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

б) из пункта 9.1 четвертое предложение исключить;

в) из пункта 9.3 второе предложение исключить;

г) дополнить пунктом 9.4 следующего содержания:

"9.4. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, рассматривается кадровым подразделением или должностным лицом кадровой службы Главного управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

д) дополнить пунктом 9.5 следующего содержания:

"9.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 8 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения или должностные лица кадровой службы Главного управления, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Главного управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

е) подпункт "а" пункта 10 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10.1 и 10.2 настоящего Положения;";

ж) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения.";

з) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

и) дополнить пунктом 17.2 следующего содержания:

"17.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику Главного управления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Главного управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

к) в пункте 26 слова "пунктами 14-17, 17.1 и" заменить словами "пунктами 14-17, 17.1, 17.2 и";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 18"

л) в пункте 25 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Начальнику сектора делопроизводства (Бурковой Е.Н.) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и ознакомить сотрудников Главного управления с ним.

4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель начальника Главного управления, начальник управления по земельным отношениям

Н.В. Бабичева

Порядок
сообщения лицами, замещающими в Главном управлении имущественных отношений Алтайского края должности государственной гражданской службы Алтайского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Главного управления имущественных отношений Алтайского края от 5 апреля 2016 г. N 19)

1. Настоящий Порядок распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края Главного управления имущественных отношений Алтайского края (далее - Главное управление), за исключением лиц, назначаемых на должность Губернатором Алтайского края, (далее - "гражданские служащие") и определяет порядок сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие Главного управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Гражданские служащие Главного управления направляют уведомление должностному лицу кадрового подразделения или должностному лицу кадровой службы Главного управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Должностное лицо кадрового подразделения или должностное лицо кадровой службы Главного управления, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений регистрирует уведомление в журнале регистрации согласно приложению 2 к настоящему Порядку и представляет не позднее одного рабочего дня со дня поступления уведомления начальнику Главного управления для ознакомления с ним.

5. По просьбе лица, представившего уведомление, копия уведомления с отметкой о регистрации выдается ему под роспись в журнале или направляется по почте заказным письмом.

6. Рассмотрение уведомлений, представленных гражданскими служащими, осуществляется в порядке, установленном приказом Главного управления от 19.08.2011 N 53-к "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края и урегулированию конфликта интересов".

Приложение 1
к Порядку сообщения лицами, замещающими
в Главном управлении имущественных отношений
Алтайского края должности государственной
гражданской службы Алтайского края, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

                                      Начальнику Главного управления

                                             имущественных отношений

                                                     Алтайского края

                                      от ___________________________

                                      ______________________________

                                      (Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю  о  возникновении  у   меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных  обязанностей,  которая приводит  или  может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,    являющиеся   основанием   возникновения    личной

заинтересованности:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные  обязанности,  на исполнение  которых влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые  меры  по предотвращению или  урегулированию  конфликта

интересов:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии   по   соблюдению   требований   к   служебному   поведению

государственных    гражданских    служащих    Главного    управления

имущественных  отношений Алтайского края и урегулированию  конфликта

интересов   при  рассмотрении    настоящего    уведомления   (нужное

подчеркнуть).

"____" __________ 20____г.  __________________ _____________________

                              (подпись лица,   (расшифровка подписи)

                              направляющего

                               уведомление)

Приложение 2
к Порядку сообщения лицами, замещающими
в Главном управлении имущественных отношений
Алтайского края должности государственной
гражданской службы Алтайского края, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов

Журнал
регистрации уведомлений лиц, замещающих в Главном управлении имущественных отношений Алтайского края должности государственной гражданской службы Алтайского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                       Начат "____"__________20____г

                                       Окончен "___"________20____г.

                                       на ____ листах

Регистрационный номер	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность подавшего уведомление	Ф.И.О. и подпись регистрирующего	Сведения о принятом решении	Отметка о получении копии уведомления либо о направлении копии уведомления по почте
1	2	3	4	5	6