Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 26 октября 2020 г. N 233-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П" (документ не действует)

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 26 октября 2020 г. N 233-П
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П"

В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1 раздела 2:

1.1.1. Дополнить новыми абзацами тринадцатым, четырнадцатым следующего содержания:

"рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам приведены в приложении N 7 к Положению;

рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы приведены в приложении N 8 к Положению;".

1.1.2. Абзацы тринадцатый-шестнадцатый считать соответственно абзацами пятнадцатым-восемнадцатым.

1.1.3. Дополнить приложением N 7 согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.1.4. Дополнить приложением N 8 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:

2.1. В пункте 2.1 раздела 2:

2.1.1. Дополнить новыми абзацами тринадцатым, четырнадцатым следующего содержания:

"размеры окладов (должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам приведены в приложении N 7 к Положению;

размеры окладов (должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, не включенных в профессиональные квалификационные группы приведены в приложении N 8 к Положению;".

2.1.2. Абзацы тринадцатый-шестнадцатый считать соответственно абзацами пятнадцатым-восемнадцатым.

2.1.3. Дополнить приложением N 7 согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2.1.4. Дополнить приложением N 8 согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

3. Руководителям краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края внести изменения в Положение об оплате труда работников учреждения с учетом настоящего приказа.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.

И.о. министра

С.И. Петухов