Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 29 октября 2020 г. N 507

"Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников организаций, подведомственных
Министерству социальной политики и
труда Удмуртской Республики

Показатели и порядок
для отнесения организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, к группам по оплате труда руководителей

1. Группы по оплате труда руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений, за исключением учреждений в сфере занятости населения и образовательных организаций (далее соответственно - учреждения, Министерство), устанавливаются Министерством по следующим показателям:

1) учреждения, осуществляющие стационарное социальное обслуживание:

дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек
I	2800 и более
II	менее 2800

детские дома-интернаты для умственно отсталых детей:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек
I	501 - 1000
II	251 - 500
III	101 - 250
IV	до 100

Группа по оплате труда руководителей учреждений, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений;

2) учреждения, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание:

комплексные центры социального обслуживания населения (со стационаром), центры психолого-педагогической помощи населению (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек и плановая численность обслуживаемых граждан
I	7601 и более
II	1001 - 7600
III	501 - 1000
IV	251 - 500
V	до 250

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (со стационаром), центров психолого-педагогической помощи населению (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения "Специальный дом для одиноких престарелых" приравнивается к стационару;

комплексные центры социального обслуживания населения (без стационара); центры психолого-педагогической помощи населению (без стационара):

Группа по оплате труда руководителей	Плановая численность обслуживаемых граждан
I	2001 и более
II	1001 - 2000
III	501 - 1000
IV	до 500

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (без стационара), центров психолого-педагогической помощи населению (без стационара) определяется в зависимости от плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений;

реабилитационные учреждения (со стационаром) (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационные центры для граждан пожилого возраста и инвалидов, центры социальной реабилитации и адаптации), центры социальной помощи семье и детям и иные учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек и наличие иных структурных подразделений
I	51 и более коек
	31 - 50 коек и наличие иных структурных подразделений
II	31 - 50 коек
	16 - 30 коек и наличие иных структурных подразделений
III	16 - 30 коек
	до 15 коек и наличие иных структурных подразделений
IV	до 15 коек

Группа по оплате труда руководителей реабилитационных учреждений (со стационаром) определяется в зависимости от планового количества коек в стационарных отделениях учреждений и наличия иных структурных подразделений;

реабилитационные учреждения (без стационара) (реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями) и иные учреждения социального обслуживания (без стационара), не предусмотренные другими абзацами настоящего подпункта:

Группа по оплате труда руководителей	Плановая численность обслуживаемых граждан
I	150001 и более
II	100001 - 150000
III	50001 - 100000
IV	до 50000

Группа по оплате труда руководителей реабилитационных учреждений (без стационара) определяется в зависимости от плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями учреждений;

3) учреждение, оказывающее услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей, - загородный оздоровительный комплекс:

Группа по оплате труда руководителей	Максимальная численность детей в смену
I	450 и более
II	до 450

Группа по оплате труда руководителя загородного оздоровительного комплекса определяется в зависимости от максимальной численности детей, которую учреждение может принять за одну смену.

2. В случае изменения планового количества коек в стационарных отделениях учреждений, плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях, учреждениями социального обслуживания, их структурными подразделениями, максимальной численности детей в смену в загородном оздоровительном комплексе группа по оплате труда руководителей учреждений корректируется с 1 числа месяца, следующего за датой наступления соответствующего изменения.".