Приложение N 3. Порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям части затрат на реализацию мероприятий по стажировке выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости населения Республики Адыгея за содействием в поиске работы

Приложение N 3
к приказу УГСЗН
Республики Адыгея
от 07.02.2019 N 01/2-17

Порядок
предоставления субсидий на возмещение работодателям части затрат на реализацию мероприятий по стажировке выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости населения Республики Адыгея за содействием в поиске работы

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Адыгея работодателям на реализацию мероприятий по стажировке выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости населения Республики Адыгея за содействием в поиске работы (далее - субсидии).

2. Под работодателем в целях настоящего Порядка понимается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

3. Субсидия предоставляется в целях возмещения части затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятия в рамках государственной программы Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2021 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года N 255 "О государственной программе Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2021 годы", направленного на оплату труда вновь принятых работников из числа выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости населения Республики Адыгея за содействием в поиске подходящей работы.

4. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии являются:

наличие вакансии в органах службы занятости населения Республики Адыгея (государственных казенных учреждениях Республики Адыгея Центрах занятости населения городов и районов Республики Адыгея), заявленных работодателем;

готовность работодателя трудоустроить на заявленные рабочие места граждан в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка по направлению органов службы занятости населения Республики Адыгея (государственных казенных учреждений Республики Адыгея Центров занятости населения городов и районов Республики Адыгея).

5. Отбор работодателей на получение субсидии осуществляется на основании заявления о предоставлении субсидии и документов, подтверждающих соответствие работодателя требованиям пункта 21 настоящего Порядка.

6. Для получения субсидии работодатель представляет в Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - Управление):

1) заявление о предоставлении субсидии по форме, установленной Управлением;

2) копии учредительных документов - для юридических лиц;

3) справку налогового органа на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется получение субсидии, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

4) справку на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется получение субсидии, подписанную руководителем и главным бухгалтером, подтверждающую, что работодатель:

а) не находится в стадии реорганизации, банкротства, ликвидации - для юридических лиц;

б) не находится в стадии банкротства и не прекратил деятельность физического лица в качестве индивидуального предпринимателя - для индивидуальных предпринимателей;

5) документ, удостоверяющий личность законного представителя, в случае представления документов законным представителем.

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, могут быть направлены (представлены) в Управление:

1) в форме электронных документов, подписанных в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

2) с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего использования, включая сеть "Интернет":

а) лично или через законного представителя;

б) посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (без использования электронных носителей);

в) иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы.

8. Копии документов, указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, представляются в Управление с предъявлением подлинников. В день их поступления специалист Управления производит сверку копий с оригиналами, после чего оригиналы возвращаются работодателю.

9. Для получения субсидии также необходима выписка из Единого государственного реестра юридических лиц - для юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей - для индивидуальных предпринимателей, которая запрашивается Управлением посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если работодатель не представил ее по собственной инициативе.

10. Сведения об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея субсидий, бюджетных инвестиций, предоставляемых в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Адыгея, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Адыгея, а также сведения о том, что работодатель не получал средства из республиканского бюджета Республики Адыгея в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка, Управление запрашивает посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

11. Субсидия в части реализации мероприятия, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, предоставляется работодателям Республики Адыгея, которые прошли отбор, осуществляемый комиссией по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее - Комиссия), в соответствии с Положением о Комиссии утвержденном Управлением, на основании критериев и условий, предусмотренных пунктами 4 и 21 настоящего Порядка.

12. Управление в течение 15 рабочих дней со дня получения рассматривает документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, и принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

13. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 6 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка;

2) недостоверность представленной работодателем информации;

3) отсутствие условий, установленных пунктом 6 настоящего Порядка.

14. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Управление в течение 3 рабочих дней направляет работодателю копию решения об отказе в предоставлении субсидии (копия Протокола).

15. Решение об отказе в предоставлении субсидии может быть обжаловано в порядке, установленном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.

16. Размер субсидии, предоставляемый работодателю Республики Адыгея определяется как сумма расходов по оплате труда стажера (вновь принятого работника из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан из числа инвалидов и выпускников образовательных организаций), но не выше минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, исчисленного за фактически отработанное стажером время, и суммы расходов по выплате за наставничество в размере половины минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, исчисленной за фактически отработанное наставником (работником, закрепленным за стажером на период стажировки) время.

Наставник закрепляется за стажером в случае необходимости при условии наличия бюджетных ассигнований.

17. Условиями предоставления субсидии являются:

1) соответствие работодателя критериям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка;

2) наличие в бюджете Управления бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Управления, финансирование которого осуществляется в текущем году из республиканского бюджета в объеме необходимом для его исполнения;

3) заключение соглашения о предоставлении субсидии.

18. Эффективность расходов работодателя Республики Адыгея оценивается Управлением на основании отчета о достижении значений следующих показателей результативности:

численность трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций.

Значение показателя результативности предоставления субсидии устанавливается Управлением в соглашении о предоставлении субсидии, заключаемом между Управлением и работодателем, в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Адыгея, с учетом положений статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - соглашение).

19. Предоставление субсидии осуществляется Управлением на основании соглашения, заключенного Управлением с работодателем Республики Адыгея.

20. Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением не более трех месяцев.

21. Для получения субсидии работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, должен отвечать следующим требованиям:

1) у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Адыгея, и иная просроченная задолженность перед республиканским бюджетом Республики Адыгея;

3) работодатель:

а) юридическое лицо - не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;

б) индивидуальный предприниматель - не должен находиться в стадии банкротства и не прекратил деятельность физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

4) работодатель - юридическое лицо не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

5) работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Адыгея, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком, на основании иных нормативных правовых актов Республики Адыгея на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка.

22. Перечисление субсидии осуществляется Управлением ежемесячно, не позднее 10 рабочих дней после представления работодателем следующих документов:

1) копий табелей рабочего времени стажера и наставника (при наличии);

2) документов, подтверждающих фактически выплаченные суммы на оплату труда стажера и выплаты наставнику (при наличии) и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за истекший месяц.

23. Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на расчетный счет, открытый работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

24. Порядок, срок и форма представления работодателем отчетности определяется соглашением.

25. Требованиями об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели и порядка предоставления субсидии являются обязательная проверка Управлением и органами государственного финансового контроля соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий, а также согласие работодателя на осуществление такой проверки.

26. Субсидии подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея в порядке, установленном бюджетным законодательством, не позднее 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Управления или органов государственного финансового контроля:

1) в случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проведенных Управлением как получателем бюджетных средств и органами государственного финансового контроля;

2) в случае недостижения установленного в соглашении показателя результативности.