Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к приказу Министерства
сельского хозяйства
Алтайского края
от 20 февраля 2017 г. N 26
Форма 2-ЗП МСХ АК
Сведения
о численности и заработной плате работников
Кто представляет: |
Сроки представления |
Форма N 2-ЗП МСХ АК |
Крестьянские (фермерские) хозяйства, не являющиеся юридическими лицами, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица |
Одновременно с представлением документов на получение субсидии, а также не позднее 30 числа после отчетного квартала |
Наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя, ИНН ________
Почтовый адрес: ____________________________________________________
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя за ____________ (указать период: предыдущий год. 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев текущего года) |
1 |
2 |
3 |
01 |
Количество застрахованных наемных работников с начала текущего года, человек * |
|
02 |
Средняя численность работников всего, человек (строка 03+строка 04+строка 05) |
|
|
в том числе: |
|
03 |
среднесписочная численность работников списочного состава, выполнявших работы по трудовым договорам, человек 1 |
|
04 |
средняя численность внешних совместителей, человек 2 |
|
05 |
средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, человек 3 |
|
06 |
Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников - всего, тыс. рублей 4 (строка 07+строка 08+строка 09) |
|
|
в том числе: |
|
07 |
начисленных в пользу физических лиц, выполнявших работы по трудовым договорам, тыс. рублей |
|
08 |
начисленных в пользу внешних совместителей, выполнявших работы по трудовым договорам, тыс. рублей |
|
09 |
начисленных в пользу физических лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, тыс. рублей |
|
10 |
Кроме того, сумма выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, тыс. рублей 5 |
|
11 |
Среднемесячная заработная плата одного работника списочного состава, выполнявшего работы по трудовым договорам, с начала соответствующего периода, рублей (строка 07: строка 03: число месяцев периода х 1000). Характеризует среднемесячный уровень оплаты труда одного работающего. |
|
Достоверность и полноту представляемых сведений, а также их соответствие данным, представленным в ГУ Алтайское региональное отделение ФСС России по Алтайскому краю и в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации но Алтайскому краю, подтверждаю:
Глава К(Ф)Х
(индивидуальный предприниматель) _____________ ___________________
(Фамилия И.О.) (подпись)
Главный бухгалтер ________________ ____________________
(Фамилия И.О.) (подпись)
Примечания:
Основанием для заполнения форм ведомственной отчетности являются данные первичного учета.
* Работники - физические лица, привлеченные к выполнению работ по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера. Глава К(Ф)Х и члены К(Ф)Х в указанную численность не включаются.
1 Среднесписочная численность рассчитывается на основании Указаний Росстата по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия". Допускается заполнение с десятичными знаками.
2 Исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствии с порядком расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. В строке отражается численность работников, принятых по трудовым договорам по совместительству из других организаций. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы. Допускается заполнение с десятичными знаками.
3 Средняя численность исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора независимо от срока выплаты вознаграждения по данному договору. Состоящий в списочном составе и работающий по трудовому договору работник, заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту основной работы. Показывается в целых единицах.
4 Заполняется на основании отчетов по форме 4-ФСС "Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на выплату страхового обеспечения" (титульный лист и таблица 6 формы), а также формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" (титульный лист и раздел 2 формы). Следует иметь в виду, что по строке 1 таблицы 3 формы 4-ФСС не учитываются выплаты работникам по гражданско-правовым договорам, а в таблице 6 указанные выплаты учитываются при условии, если обязательство страхователя уплачивать с этих выплат страховые взносы предусмотрено гражданско-правовым договором. Доход индивидуального предпринимателя, главы КФХ (членов КФХ), уплачивающих страховые взносы за себя и за каждого члена КФХ в фиксированной сумме, в базу для начисления страховых взносов не включается.**
5 К указанным выплатам относятся выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (редакция от 28.12.2013) "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" **
** Указанные документы применяются при заполнении формы N 2-ЗП МСХ АК за 2016 год
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.