Приложение 6. Размеры выплат руководителям образовательных учреждений за оказание образовательными учреждениями платных образовательных услуг

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Барнаула от 30 июня 2014 г. N 1381 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Примерному положению о
системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
дополнительного образования
детей города Барнаула (детских
музыкальных, художественных
школ, школ искусств)

Размеры

выплат руководителям образовательных учреждений за оказание образовательными учреждениями платных образовательных услуг

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 N 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", а также уставами образовательных учреждений образовательные учреждения вправе:

сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания за плату выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности;

осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности образовательного учреждения, в случае, если это служит достижению целей, ради которых оно создано.

Отделения, работающие в образовательных учреждениях на платной основе (далее - самоокупаемые отделения), формируются на начало учебного года. Виды самоокупаемых отделений, их количество и учебные планы устанавливаются по усмотрению руководителя образовательного учреждения в соответствии с потребностями рынка в данном виде услуг.

Расчет оплаты за обучение на самоокупаемых отделениях производится ежегодно по состоянию экономических показателей на 01 сентября текущего года на одного учащегося в месяц. При расчете оплаты за обучение составляется смета, в которой предусмотрены следующие виды расходов:

заработная плата преподавателей, административного, хозяйственного и другого персонала, занимающегося обучением учащихся, обслуживанием отделений, административной работой, обеспечивающей деятельность самоокупаемых отделений;

коммунальные расходы;

амортизация;

иные виды расходов (хозяйственные, на ремонт и т.п.).

Денежные средства, полученные от оплаты за обучение на самоокупаемых отделениях, расходуются согласно смете расходов.

В случае изменения в течение учебного года должностных окладов заработной платы, тарифов на коммунальные услуги, значительного сокращения контингента учащихся производится перерасчет стоимости оплаты за обучение.

Заработная плата педагогическому персоналу устанавливается на основании тарификационных списков. Размер заработной платы другим работникам устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения.

Размеры дополнительных выплат руководителю за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг ежегодно устанавливаются в зависимости от контингента учащихся, рассматриваются комитетом по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда и указываются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя образовательного учреждения.

N п/п	Контингент учащихся (чел.)	Доплата руководителю (в процентах от должностного оклада)
1.	До 50	До 25
2.	От 51 до 100	До 50
3.	Свыше 100	До 80
4.	Свыше 150	До 90
5.	Свыше 200	До 100

Руководитель образовательного учреждения может установить премии, доплаты, надбавки:

педагогическому персоналу - за достижение высоких результатов в учебной деятельности, внедрение инновационных технологий, за особые условия работы в связи с увеличением контингента учащихся в течение учебного года;

работникам административного, хозяйственного и иного персонала - за исполнительскую дисциплину, сложность и качество выполненных работ.

Все указанные выплаты производятся за счет средств, полученных от ведения приносящей доход деятельности.