20 августа 2012 г., 10 сентября 2015 г.
Постановлением Администрации Алтайского края от 10 сентября 2015 г. N 357 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения
В целях координации деятельности органов исполнительной власти Алтайского края по совершенствованию механизма взаимодействия на рынке труда в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 N 22 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края по вопросам совершенствования государственного регулирования регионального рынка труда.
2. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Алтайского края ответственность за своевременное принятие мер по недопущению необоснованного высвобождения работников в организациях курируемых отраслей и за обеспечение права работников на оплату труда в соответствии с действующим законодательством.
Постановлением Администрации Алтайского края от 20 августа 2012 г. N 430 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.
Губернатор Алтайского края |
А.Б.Карлин |
Порядок
взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края по
вопросам совершенствования государственного регулирования
регионального рынка труда
20 августа 2012 г., 10 сентября 2015 г.
1. Настоящий Порядок определяет способы координации деятельности и формы взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края при реализации в организациях курируемых отраслей экономической политики с целью обеспечения трудовых прав работников, их эффективной занятости и предоставления им предусмотренных законом гарантий
2. Координация деятельности органов исполнительной власти Алтайского края в соответствии с настоящим Порядком осуществляется в целях недопущения работодателями необоснованного высвобождения и (или) введения режимов неполной занятости работников, несвоевременной выплаты заработной платы, сдерживания ее роста, других нарушений законодательства о труде и занятости населения.
3. Формами взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края являются:
регулярный обмен информацией;
проведение совместных рабочих встреч;
участие в работе балансовых и других комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов;
реализация планов совместных действий
Постановлением Администрации Алтайского края от 10 сентября 2015 г. N 357 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения
4. Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите (далее - "Главтрудсоцзащита"):
4.1. до 5 числа месяца, следующего за отчетным:
систематизирует показатели мониторинга предполагаемого увольнения работников в связи с сокращением их численности или штата, формирует свод данных о принятии работодателями решений о введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, которые направляет органам исполнительной власти Алтайского края;
4.2. в течение одного рабочего дня с момента поступления в Главтрудсоцзащиту статистической отчетности направляет в органы исполнительной власти Алтайского края, Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и прокуратуру Алтайского края данные об организациях, допустивших задержку выплаты заработной платы, а также организациях, в отношении которых введена процедура банкротства либо которые находятся в процессе ликвидации и допустили увеличение задолженности по заработной плате, суммы долга и численности тех работников, перед кем имеется задолженность по заработной плате;
4.3. в течение 5 рабочих дней после принятия распоряжения Администрации края о присвоении работодателю статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края" доводит информацию до органов исполнительной власти Алтайского края, администраций муниципальных образований и населения.
Постановлением Администрации Алтайского края от 10 сентября 2015 г. N 357 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения
5. Органы исполнительной власти Алтайского края:
5.1. на основе информации Главтрудсоцзащиты, данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю осуществляют анализ обоснованности предполагаемого высвобождения работников, причин задержки выплаты заработной платы, ее низкого уровня;
5.2. в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации направляют в Главтрудсоцзащиту аналитические материалы, включающие:
информацию об основных тенденциях (проблемах) развития организации, с указанием обусловивших их факторов;
информацию о принимаемых мерах по устранению допущенных нарушений;
предложения об оказании отдельным организациям мер государственной поддержки на региональном уровне;
графики погашения задолженности по заработной плате.
Постановлением Администрации Алтайского края от 10 сентября 2015 г. N 357 в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения
6. На основе проведенного органами исполнительной власти Алтайского края анализа факторов, обусловивших принятие работодателями решений о сокращении численности или штата работников, причин задержки выплаты работникам организаций заработной платы Главтрудсоцзащита вносит в Администрацию края предложения о заслушивании работодателей, в т.ч. собственников, на очередных (внеочередных) заседаниях краевых комиссий, рабочих групп или иных коллегиальных органов либо о передаче сведений по фактам нарушения трудового законодательства органам контроля и надзора".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Алтайского края от 7 декабря 2009 г. N 514 "О совершенствовании механизма взаимодействия исполнительных органов Алтайского края на рынке труда"
Текст постановления опубликован в газете "Алтайская правда" от 19 декабря 2009 г. N 402-403, Сборнике законодательства Алтайского края, декабрь 2009 г. N 164, ч. 3, с.108
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Алтайского края от 26 июня 2023 г. N 233
Изменения вступают в силу с 27 июня 2023 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 6 мая 2019 г. N 159
Изменения вступают в силу с 6 мая 2019 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 9 августа 2017 г. N 290
Постановление Администрации Алтайского края от 10 сентября 2015 г. N 357
Постановление Администрации Алтайского края от 20 августа 2012 г. N 430