Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства
труда и занятости населения
Оренбургской области
от 28.10.2020 N 332
Порядок
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - Порядок) определяет цели, условия и правила организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - ярмарки) государственными учреждениями службы занятости населения Оренбургской области (далее - учреждения).
2. Ярмарки организуются в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
3. Участниками ярмарок являются:
граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, а также безработные граждане (далее - граждане);
работодатели, обратившиеся в учреждения за содействием в подборе необходимых работников (далее - работодатели).
4. Министерство труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министерство) организует, обеспечивает и контролирует деятельность учреждений по организации ярмарок.
II. Порядок проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
5. Проведение учреждением ярмарок осуществляется в соответствии с планом, ежегодно утверждаемым руководителем учреждения (далее - план).
При поступлении заявки от работодателя и по решению руководителя учреждения допускается проведение внеплановых ярмарок.
В целях организации информирования граждан и работодателей о проведении ярмарок план размещается на информационных стендах, расположенных в учреждении, и на Интерактивном портале органов службы занятости населения Оренбургской области (czn.orb.ru) (далее - Интерактивный портал).
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "czn.orb.ru" имеется в виду "http://szn.orb.ru"
6. Ярмарки проводятся в следующих формах:
а) мини-ярмарка (численность работодателей составляет от 1 до 3);
б) специализированная ярмарка вакансий:
отраслевая ярмарка (работодатели осуществляют деятельность в определенной отрасли экономики);
тематическая ярмарка (общественные работы, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы);
профессиональная ярмарка (для граждан определенной профессии);
категорийная ярмарка (для отдельных категорий граждан: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, инвалиды, выпускники образовательных организаций, граждане, уволенные с военной службы, граждане предпенсионного и пенсионного возрастов);
ярмарка в режиме онлайн (видеособеседования).
7. Проведение ярмарки вакансий осуществляется на основании решения руководителя учреждения о проведении ярмарки в соответствии с утвержденным планом или поступившей заявкой от работодателя.
В решения руководителя учреждения о проведении ярмарки указываются:
дата, время, место и форма проведения ярмарки;
программа ярмарки;
должностные лица учреждения, ответственные за организацию и проведение ярмарки, за консультирование граждан и работодателей и демонстрацию видеоматериалов по вопросам предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - рабочая группа).
8. Информация о проведении ярмарки размещается на информационных стендах, расположенных в учреждении, не позднее чем за 7 дней до даты проведения ярмарки. Возможно размещение информации о проведении ярмарки в средствах массовой информации (радио, печать, телевидение), на Интерактивном портале и социальных сетях учреждения.
9. Рабочая группа формирует:
список работодателей, предполагаемых участников ярмарки, с учетом формы ее проведения и поступивших заявок от работодателей;
граждан, предполагаемых участников ярмарки, с учетом формы ее проведения, квалификационных требований работодателей, а также их профессии (специальности) и уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, рекомендуемого характера и условий труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации (при необходимости).
По-видимому, в предыдущем абзаце пропущено первое слово - "список"
10. Граждане и работодатели, предполагаемые участники ярмарки, не позднее двух рабочих дней со дня формирования соответствующего списка информируются о правилах участия в ярмарке, сроках и месте ее проведения одним из следующих способов: лично, посредством почтовой связи, телефонной связи, мобильной связи, в том числе сервисов обмена мгновенными сообщениями, с использованием средств электронной связи, включая электронную почту или посредством Интерактивного портала.
11. Работодатели и граждане, не вошедшие в сформированный список предполагаемых участников ярмарки, вправе подать заявление на участие в ярмарке по форме согласно приложению N 1 (для граждан) и приложению N 2 (для работодателей) к настоящему Порядку (далее - заявление) на бумажном носителе, почтовым отправлением либо с использованием факсимильной связи, электронной почты. Заявление заверяется подписью гражданина либо уполномоченного представителя работодателя.
Заявление подлежит регистрации учреждением в день поступления. При поступлении заявления почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме в выходной или нерабочий праздничный день регистрация заявления осуществляется в первый рабочий день, следующий за выходным или нерабочим праздничным днем.
Учреждение вправе не рассматривать заявления, поступившие позднее чем за два дня до даты проведения ярмарки.
12. О результате рассмотрения заявления работодатели и граждане уведомляются в порядке, установленном пунктом 10 настоящего Порядка.
13. Работодатели, предполагаемые участники ярмарки, до проведения ярмарки вправе дополнительно представить заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (далее - Сведения о потребности в работниках) в порядке, установленном административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, - в случае необходимости уточнения ранее представленных Сведений о потребности в работниках.
14. Рабочая группа в день проведения ярмарки осуществляет регистрацию участников ярмарки вакансий. Регистрация начинается за один час до начала ярмарки и заканчивается не позднее чем за 10 минут до ее окончания.
15. Рабочая группа обеспечивает работодателя местом для презентации своих вакансий и собеседования с гражданами.
16. Рабочая группа во время проведения ярмарки в случаях, предусмотренных решением руководителя учреждения о проведении ярмарки, дополнительно:
1) оказывают гражданам и работодателям консультации по вопросам предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
2) демонстрируют видеоматериалы о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения.
Консультации гражданам и работодателям предоставляются непосредственно в часы проведения ярмарки в порядке очереди без предварительной записи.
17. В случае проведения ярмарки в форме ярмарки в режиме онлайн (видеособеседования) в назначенное для проведения ярмарки время рабочая группа обеспечивает для работодателей проведение собеседования с гражданами посредством видео-конференц-связи.
18. Рабочая группа по окончанию ярмарки осуществляет сбор информации от работодателей о результатах проведения собеседования с гражданами.
19. Рабочая группа в течение десяти рабочих дней после проведения ярмарки запрашивает от работодателей сведения о количестве принятых на работу граждан по результатам ярмарки и формирует отчет о результатах проведения ярмарки.
III. Иные положения
20. В целях организации и проведения ярмарки учреждение вправе привлекать сторонние организации в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
21. Оплата услуг по организации и проведению ярмарки осуществляется учреждением за счет средств бюджета Оренбургской области в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
23. Текущий контроль за организацией и проведением ярмарки, в том числе за работой сторонних организаций, осуществляет руководитель учреждения или уполномоченное им лицо.
Контроль за целевым и эффективным использованием учреждением средств бюджета Оренбургской области осуществляет министерство.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
25. Учреждение по итогам организации ярмарок вакансий представляет в министерство отчет о результатах проведения ярмарки по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.