Приложение N 1. Порядок предоставления ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Саха (Якутия), муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Информация об изменениях:

Гриф изменен с 12 марта 2021 г. - Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 февраля 2021 г. N 43

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 3 ноября 2020 г. N 331

Порядок
предоставления ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Саха (Якутия), муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия), муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам, образовательная организация).

2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство является приказ руководителя образовательной организации о возложении на педагогического работника функций выполнения классного руководителя.

3. Денежное вознаграждение предоставляется педагогическим работникам за классное руководство в размере 5 000 рублей ежемесячно, но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах.

При этом деятельность педагогического работника по классному руководству, как в одном, так и двух классах осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения за каждый из двух классов.

4. В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей, заместителей руководителя образовательных организаций, руководителей структурных подразделений образовательных организаций и их заместителей и других педагогических работников образовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.

5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

Установить, что финансирование дополнительных расходов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия), муниципальных образовательных учреждений, выраженных в разнице между выплатой, исчисленной с применением районного коэффициента по республиканским нормам, и выплатой, определенной с применением районного коэффициента по федеральным условиям, осуществляется за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

6. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

7. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленное по состоянию на 31 августа 2020 года.