Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования - Ермишинский
муниципальный район Рязанской области
от "23" сентября 2020 г. N 113

"Приложение 8
к муниципальной программе
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования и молодежной политики"

Подпрограмма 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Ермишинского муниципального района"

1. Цель и задачи реализации подпрограммы

Цель: развитие педагогического потенциала системы образования Ермишинского муниципального района.

Задачи:

реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в общеобразовательных организациях,

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2020 - 2022 годы. Подпрограмма реализуется в I этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств областного и местного бюджетов:

2020 год - тыс. рублей;

Федеральный бюджет - 1328,04 тыс. руб.

Областной бюджет -

Муниципальный бюджет - тыс. руб.

2021 год - тыс. рублей;

Областной бюджет -

Муниципальный бюджет - тыс. руб.

2022 год - тыс. рублей;

Областной бюджет -

Муниципальный бюджет - тыс. руб.

4. Механизм реализации подпрограммы

1. Управление реализацией подпрограммы осуществляется в соответствии с положением о муниципальных программах муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области, утвержденным постановлением Администрации Ермишинского муниципального района от 30.07.2013 N 81.

2. Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком Программы.

3. Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации муниципальной подпрограммы заказчик программы ежегодно согласовывает с сектором экономического развития и Финансово-казначейским управлением администрации Ермишинского муниципального района уточненные показатели эффективности подпрограммы на соответствующий год и ежегодно отчитывается о ходе их выполнения

4. Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограмм.

5. Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы: - закупают товары, работы, услуги в целях реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

6. Главным распорядителем бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий подпрограммы является отдел образования администрации Ермишинского муниципального района. Главный распорядитель обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств, осуществляет финансовый контроль за операциями с бюджетными средствами.

5. Система программных мероприятий подпрограммы 8 "Развитие кадрового потенциала системы образования Ермишинского муниципального района Рязанской области"

N п/п

Наименование мероприятия

Главные распорядители

Исполнители

Источник финансирования

Объем финансирования (тыс. руб.)

Ожидаемый результат

Всего

в том числе по годам

2020 год

2021 год

2022 год

Обл.

Мун.

Обл.

Мун.

Обл.

Мун.

1.

Задача 1. Реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в общеобразовательных организациях, в том числе:

1.1.

Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Отдел образования

МОУ "Ермишинская средняя школа", МОУ "Азеевская средняя школа", МОУ "Нарминская средняя школа", МОУ "Савватемская средняя школа"

федеральный бюджет

1328,04

1328,04

0

0

0

0

0

Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы 100%

Итого

1328,04

1328,04

0

0

0

0

0

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

N	Целевой индикатор	Единица измерения	Показатели
			2020 год	2020 год	2021 год
1.	Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы	процент	100	100	100"