Решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 29 октября 2020 г. N 2.16 "О внесении изменений в решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 января 2008 г. N 8 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского района" (документ утратил силу)

Решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 29 октября 2020 г. N 2.16
"О внесении изменений в решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 января 2008 г. N 8 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского района"

1. На основании Федерального закона от 8 июня 2020 г. N 181-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Шемуршинское районное Собрание депутатов решило:

Внести изменения в решение Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 января 2008 г. N 8 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Шемуршинского района" (с изменениями, внесенными решениями Шемуршинского районного Собрания депутатов от 1 декабря 2010 г. N 03.12, от 18 декабря 2012 г. N 19.9, от 29 сентября 2017 г. N 15.9) (далее - Положение), изложив пункт 16 Положения в следующей редакции:

"16. Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии о допуске к участию в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

Копии представляемых документов должны быть заверены кадровыми службами по месту работы. В случае, если гражданин, желающий участвовать в конкурсе, не находится в трудовых отношениях, при представлении копий документов он представляет секретарю конкурсной комиссии оригиналы документов для сверки.

Конкурсная комиссия вправе затребовать иные документы для предъявления лично или копий документов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Шемуршинского района

Ю.Ф. Ермолаев