Приказ Министерства образования и науки Приморского края от 21 октября 2020 г. N 1114-а "О внесении изменений в приказ департамента образования и науки Приморского края от 10 декабря 2019 года N 23а-1710 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных министерству образования Приморского края" (документ утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Приморского края от 21 октября 2020 г. N 1114-а
"О внесении изменений в приказ департамента образования и науки Приморского края от 10 декабря 2019 года N 23а-1710 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных министерству образования Приморского края"

Во исполнение пункта 2 статьи 19 Закона Приморского края от 19.12.2019 N 664-КЗ "О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов" приказываю:

1. Внести в приложение N 1 "Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству образования Приморского края, по видам экономической деятельности "Образование" и "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", утвержденное приказом департамента образования и науки Приморского края от 10 декабря 2019 года N 23а-1710 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных министерству образования Приморского края" (в редакции приказа департамента образования и науки Приморского края от 10 декабря 2019 года N 23а-1716) (далее - приказ) следующие изменения изложив пункт 4.5 в следующей редакции:

"4.5. К выплатам компенсационного характера, указанным в пп. "г" п. 4.2.2, относятся выплаты за дополнительную работу, не входящую в прямые должностные обязанности педагогических работников согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанную с деятельностью учреждений по реализации образовательных программ. Указанная работа, может выполняться только педагогическими работниками с их письменного согласия.

4.5.1. Учителям и другим педагогическим работникам общеобразовательных учреждений производится ежемесячная выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере:

2200,0 рублей за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

5000,0 рублей за счет средств субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания.

Педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования производится ежемесячная выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 2200,0 рублей за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

Денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах, группе), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них образ