Постановление администрации Губкинского городского округа Белгородской области от 18 марта 2019 г. N 377-па "О внесении изменений в постановление администрации Губкинского городского округа от 11 ноября 2013 года N 2707-па"

В целях совершенствования системы материального стимулирования муниципальных служащих администрации Губкинского городского округа, работников администрации Губкинского городского округа, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации Губкинского городского округа от 11 ноября 2013 года N 2707-па "О формировании и распределении премиальных выплат участникам проектов" (в редакции постановлений администрации Губкинского городского округа от 28.05.2015 N 935-па, от 02.10.2015 N 1938-па, от 19.01.2016 N 10-па, от 19.05.2016 N 986-па, от 29.06.2016 N 1262-па, от 05.04.2017 N 523-па, от 05.10.2017 N 1552-па, от 22.06.2018 N 983-па):

а) второй и третий абзац пункта 2 постановления изложить в следующей редакции:

"- участникам муниципальных проектов в размере 1500 рублей;

- участникам областных проектов в размере 1000 рублей;";

2. Внести изменения в Порядок формирования и распределения премиальных выплат муниципальным служащим администрации Губкинского городского округа, работникам администрации Губкинского городского округа, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Порядок), утвержденный вышеуказанным постановлением:

а) пункт 2.4 раздела 2 "Премирование за инициацию проектов" дополнить абзацем следующего содержания:

"- инициаторы проектов, отнесенные к типу "бережливый";";

б) таблицу "Коэффициент эффективности проекта" приложения 2 к Порядку, следующей позицией с примечаниями:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "приложения 2 к Порядку, следующей позицией" следует читать "приложения 2 к Порядку дополнить следующей позицией"

Тип проекта	Показатель (критерий)	Диапазон значения критериев	Значение коэффициента
Бережливый	Эффективность, руб. 5	от 500000 до 3000000	0,8
		от 3000000 до 5000000	0,9
		от 5000000 до 10000000	1,0
		от 10000000 до 15000000	1,1
		от 15000000	1,2
	Эффективность, % кадровой оптимизации 6	от 1 до 5	0,8
		от 5 до 10	0,9
		от 10 до 15	1,0
		от 15 до 20	1,1
		от 20	1,2
	Эффективность, % трудодни 7	от 5 до 10	0,8
		от 10 до 20	0,9
		от 20 до 35	1,0
		от 35 до 50	1,1
		от 50	1,2
	Эффективность, % длительности 8	от 5 до 10	0,8
		от 10 до 20	0,9
		от 20 до 35	1,0
		от 35 до 50	1,1
		от 50	1,2

_______________

5 направлен, на повышение экономической эффективности функционирования организации и ее отдельных структур, подразделений. Например, проект по переводу документации в электронную форму, позволяющий снизить расходы на закупку бумаги;

6 ориентирован на оптимизацию персонала организации и ее отдельных структур, подразделений. Например, проект по созданию единой службы технической поддержки;

7 направлен на сокращение трудозатрат на выполнение работ. Например, проект по созданию базы типовых управленческих документов, позволяющих сократить время на их подготовку;

8 ориентирован на оптимизацию и/или техническое усовершенствование выполняемых процессов. Например, проект по оптимизации процедуры согласования государственной программы.";

в) абзац 4 пункта 3.1. раздела 3 "Порядок определения размера ежеквартальных премий за своевременное выполнение работ и (или) процессов в ходе реализации проекта" изложить в следующей редакции:

- в течение квартала все контрольные точки, закрепленные за участником проекта, закрыты в установленный планом управления проекта срок. Если за участником проекта в отчетном квартале закреплено несколько контрольных точек, то квартальное премирование по данному проекту осуществляется при условии закрытия им более 2/3 контрольных точек в установленный планом управления проекта срок.".

г) абзац 6 пункта 3.1. раздела 3 "Порядок определения размера ежеквартальных премий за своевременное выполнение работ и (или) процессов в ходе реализации проекта" изложить в следующей редакции:

"- администратор проекта подлежит ежеквартальному премированию в случае, если все контрольные точки проекта закрыты в установленный планом управления проектом срок."

д) дополнить пункт 3.1. раздела 3 "Порядок определения размера ежеквартальных премий за своевременное выполнение работ и (или) процессов в ходе реализации проекта" абзацем следующего содержания:

"Не считаются выполненными в установленный планом управления проектом срок работы и процессы, ведомость изменений по переносу которых подготовлена позднее, чем через 3 рабочих дня с даты наступления контрольного события.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по инвестиционной политике и экономическому развитию Сотник Л.A.

Глава администрации

А.А. Кретов