Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению администрации

города Ачинска

от 05.10.2020 N 245-п

"3. Муниципальное бюджетное учреждение "Городской спортивный комплекс "Олимп"

Категория работников	Наименование критерия оценки	Наименование и значение (индикатор) показателя критерия		Предельное количество баллов, до
Инструктор по адаптивной физической культуре	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан. 0 замечаний		100
	Ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы, планы)	Полнота и соответствие нормативным документам 100%		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Эффективность организации индивидуальной реабилитации инвалидов	Участие обучающихся в соревнованиях и мероприятиях различного уровня:
		50% участвующих от общего числа обучающихся;		50
		более 50%. Прохождение спортивного отбора для спортивной подготовки:		75
		за каждого обучающегося		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Медицинская сестра	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Проведение санитарно-просветительной работы (лекции, беседы)	Лекция, беседа (1 шт.); санбюллетень (1 шт.)		25
	Обеспечение текущего медицинского наблюдения во время тренировок	Выполнение плана работы 100%		60
	Выплата за качество выполняемых работ
	Ответственность за оформление документации (журнал, путевой лист, направление, справка и др.)	Реализация мероприятий 100%		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Бухгалтер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	Замечания отсутствуют.		50
		Единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов		30
	Участие в составлении бухгалтерской и статистической отчетности	Предоставление в установленные сроки		100
	Разработка форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены необходимые типовые формы	Факт применения разработанных форм		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем	Свободное владение всеми необходимыми программными продуктами		100
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Выполняет квалифицированно		50
	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	Правила соблюдаются полностью, нет замечаний;		50
		однократные (1 или 2) несущественные замечания		30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Экономист по финансовой работе экономист по договорной и претензионной работе	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Проведение планирования, учета и контроля за рациональным и эффективным использованием финансовых, материальных и трудовых ресурсов в учреждении	Выполняется в срок и качественно;		100
		однократные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов		70
	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	Замечания отсутствуют;		100
		единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов		30
	Выполнение заданий, требующих работы с большими объемами информации, сбора, анализа, обобщения информации, применения специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)	Выполнение в срок и с высоким качеством;		90
		выполнение в срок, но с незначительными замечанием по качеству		70
	Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда	Правила соблюдаются полностью, нет замечаний;		50
		однократные (1 или 2) несущественные замечания		15
	Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность учреждения	Оценивается по количеству разработанных документов		100
	Своевременное предоставление информации по запросам физических и юридических лиц	Своевременный, качественно подготовленный ответ		100
	Осуществление аналитической работы	Своевременное и полное предоставление ежемесячных и ежеквартальных отчетов		80
	Выплата за качество выполняемых работ
	Выполнение профессиональных обязанностей и работа над повышением квалификации	Обязанности исполняются качественно и профессионально, сопровождаются работой над повышением квалификации;		90
		однократные (1 или 2) несущественные замечания в ходе выполнения профессиональных обязанностей		50
	Владение специализированными информационными программами, системами	Свободное владение всеми необходимыми программными продуктами;		15
		свободное владение, но ограниченным перечнем программных продуктов		10
	Профессиональное развитие	Обучение на курсах повышения квалификации, обучающих семинарах
		1		5
		свыше 1		10
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Выполняет квалифицированно;		25
		однократные (1 или 2) несущественные замечания		5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Водитель автомобиля	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение правил дорожного движения	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством РФ		100
	Взаимозаменяемость, возможность эксплуатации нескольких видов транспортных средств	Управление разными видами транспортных средств		100
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		100
	Предупреждение поломок вверенного в управление транспортного средства	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 жалоб, замечаний		100
	Обеспечение исправного технического состояния техники	Своевременное выявление и устранение неисправностей. 0 замечаний		80
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие претензий. 0 претензий		80
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		60
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		40
	Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей, не требующих разборки механизмов. Содержание автотранспортного средства в чистоте	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		25
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Выполняет квалифицированно		30
	Качество и достоверность предоставляемой отчетной и иной документации	Отсутствие замечаний по ведению документации. 0 замечаний		25
	Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства	Отсутствие зафиксированных случаев ДТП. 0 случаев		40
	Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Тракторист, водитель автомобиля (заливщик)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности; пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка	Отсутствие замечаний администрации учреждения, предписаний контролирующих или надзирающих органов, аварий. 0 замечаний		90
	Обеспечение исправного технического состояния техники	Своевременное выявление и устранение неисправностей. 0 замечаний		70
	Выплата за качество выполняемых работ
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		100
	Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		60
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Выполняет квалифицированно		70
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Документовед	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Образцовое состояние документооборота	Отсутствие замечаний по документообеспечению. 0 замечаний		60
	Оперативность выполняемой работы	Оформление документов в установленный срок 100%		60
	Выплата за качество выполняемых работ
	Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности	Выполняет квалифицированно;		50
		однократные (1 или 2) несущественные замечания		20
	Взаимодействие по документообеспечению с другими ведомствами	Отсутствие зафиксированных замечаний от других ведомств. 0 замечаний		30
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие зафиксированных жалоб. 0 жалоб		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Заведующий спортивным сооружением, мастер участка, начальник управления эксплуатации, механик	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. Замечаний к деятельности структурных подразделений со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан - 0 замечаний		100
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Требования соблюдается полностью, нет замечаний;		50
		однократное (1 или 2) несущественное замечание		5
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации 100%		30
		своевременная подготовка локальных нормативных актов и иных документов, выполнение плана-графика сдачи и подготовки документации 100%		30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Выполнение плана работы структурного подразделения на уровне показателей	Процент выполнения запланированных работ:
		70 - 80%		80
		80 - 95%		90
		выше 95%		100
	Ресурсосбережение при выполнении работ, осуществление рационального расходования материалов	- экономия материальных средств;		15
		- отсутствие превышения лимитов рационального расходования электроэнергии		25
		- качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества учреждения 100%;		15
		- отсутствие недостач и неустановленного оборудования		15
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		40
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		10
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Специалист в области охраны труда, специалист по противопожарной профилактике	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, пожарной безопасности	Контроль за соблюдением в учреждении правовых актов по охране труда; пожарной безопасности, отсутствие производственных травм, отсутствие случаев пожаров, возгораний		90
	Проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности, пожарной безопасности	Оценивается по факту проведения занятий
		1		40
		свыше 1		45
	Организация и участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, спортивного инвентаря	Оценивается по факту проведения проверок
		1		40
		свыше 1		50
	Выплата за качество выполняемых работ
	Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам	Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний. 0 замечаний		100
	Профессиональное развитие	Обучение на курсах повышения квалификации, обучающих семинарах:
		1		5
		свыше 1		10
		Наличие технического и программного обеспечения и использование в работе 100%		10
	Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным физическим лицам	Плановое и внеплановое обследование объектов факт проведения		40
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Слесарь-сантехник	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		70
	Обеспечение температурного режима спортсооружении	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		80
	Обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		20
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		60
	Создание комфортных и безопасных условий для занимающихся спортом	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		50
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Сторож (вахтер)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества		90
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		80
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Обеспечение пропускного режима, обеспечение общественного порядка	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб. Оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка		60
	Выплата за качество выполняемых работ
	Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования	Оперативная подача заявок на устранение технических неполадок; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. 0 замечаний, жалоб		25
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		40
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Специалист по кадрам	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Работа с архивными документами	Своевременное и правильное оформление 100%		100
	Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения, финансово-экономических документов	Соответствие нормам действующего законодательства 100%		100
	Ведение информационной системы мониторинга по учреждению	Своевременное обновление запрашиваемых данных 100%		50
	Ведение системы учета персональных данных	Создание систематизированного архива;		100
		организация и ведение воинского учета		40
	Выплата за качество выполняемых работ
	Создание в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота	Наличие регламентов по созданию внутренних документов		50
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		50
	Профессиональное развитие	Обучение на курсах повышения квалификации, обучающих семинарах:
		1		15
		свыше 1		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		10
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		10
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Уборщик производственных помещений	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Уборка особо загрязненных помещений (после ремонта, отделочных или малярных работ)	Оперативность 100%		30
	Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		5
	Выплата за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний. 0 замечаний, жалоб		10
Менеджер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное обеспечение учреждения материальными ресурсами	Контроль за соблюдением в учреждении материальных запасов		100
	Организация работы по исполнению месячных планов по работе спортивных сооружений	Выполнение плана 100%		70
	Систематизация учета на складе инвентаря и оборудования (наличие картотеки движения материальных ценностей)	Отсутствие зафиксированных замечаний. 0 замечаний		50
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		15
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Выполнение в срок и в полном объеме. 100%		30
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие зафиксированных замечаний. 0 замечаний		50
	Организация работы по исполнению месячных планов по работе спортивных сооружений	Отсутствие зафиксированных замечаний по утрате и порче имущества. 0 замечаний		30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Фельдшер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Проведение санитарно-просветительной работы (лекции, беседы)	Лекция, беседа (1 шт.); санбюллетень (1 шт.)		25
	Соблюдение правил охраны труда и противопожарной безопасности, санэпид. режима	Правила соблюдаются полностью, нет замечаний;		10
		Однократные (1 или 2) несущественные замечания		5
	Взаимодействие с учреждениями здравоохранения	Проведение плановых медицинских осмотров		25
	Выплата за качество выполняемых работ
	Создание комфортных и безопасных условий для занимающихся спортом	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		100
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Оценивается по факту отсутствия случаев краж и порчи имущества		90
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда во время работы	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		60
	Своевременное осуществление ремонтных работ	Выполнение в установленные сроки 100%		70
	Контроль за техническим состоянием спортивного оборудования и инвентаря	Своевременное выявление и ремонт 100%		25
	Содержание оборудования в технически исправном состоянии: спортивного оборудования и инвентаря	Своевременное выявление и ремонт 100%		30
	Своевременное выявление причин преждевременного износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению	Своевременное выявление и устранение неполадок 100%		30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		25
	Участие в подготовке и проведении мероприятий	Факт участия в 1 мероприятии;		5
		свыше 1		10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Электромонтер по ремонту электрооборудования	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда во время работы	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		100
	Своевременное проведение диагностики электрических сетей или систем и обеспечение их безаварийной и экономической работы	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		100
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие претензий. 0 претензий		80
	Качественное устранение аварийных ситуаций	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		80
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний, жалоб		15
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 замечаний, жалоб		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Инструктор по спорту	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения, предписаний контролирующих органов		100
	Ведение профессиональной документации (дневник, планы)	Полнота и соответствие требованиям 100%		150
	Обеспечение условий для спортивной подготовки	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний. 0 замечаний		50
	Выплата за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний. 0 замечаний		70
	Профессиональное развитие	Обучение на курсах повышения квалификации, обучающих семинарах:
		1		50
		свыше 1		100
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Главный энергетик	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, обеспечение их безаварийной и экономичной работы	Исправное состояние работы систем, отсутствие профилактических работ, экономия по показателям потребления коммунальных услуг 100%		80
	Организация и контроль мероприятий по выполнению работниками службы правил УЭ; ТЭТЭ; ЭЭП; ОТ; ППБ	Отсутствие предписаний надзорных органов, контролирующих соблюдение техники безопасности, противопожарной защиты. 0 предписаний		90
	Оперативная организация работы службы по подключению и установке оборудования, необходимого для проведения спортивных и спортивно-массовых мероприятий	Отсутствие замечаний со стороны администрации. 0 замечаний		70
	Соблюдение требований пожарной безопасности во всех подразделениях учреждения, мониторинг учреждения средствами пожаротушения	Своевременный контроль за проведением вводного и периодического инструктажей с работниками по пожарной безопасности 100%		80
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		75
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		50
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 замечаний		50
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Выполнение в срок и в полном объеме 100%		50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Плотник	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		25
	Проведение восстановительных ремонтных работ	Своевременное выявление дефектов и принятие мер к их устранению 100%		90
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		100
	Своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации, текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Качественный ремонт деревянных конструкций	Надежность проверенных работ 100%		50
	Качественная заготовка и обработка пиломатериалов	Качественная заготовка и обработка пиломатериалов в соответствии с требованием к заготовке 100%		30
	Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		20
	Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования, приспособлений	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		15
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Столяр	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Изготовление изделий с применением механизированного инструмента или вручную	Наличие изделий (до 5 изделий)		90
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		50
	Своевременное выявление дефектов деревянных изделий	Устранение выявленных дефектов 100%		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Качественный ремонт	Надежность проведенных работ		100
	Качественная реставрация изделий из древесины	Проведение качественных восстановительных работ 100%		50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Сварщик	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		60
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Оценивается по факту отсутствия краж, порчи, имущества		80
	Содержание оборудования в технически исправном состоянии	Своевременное проведение регламентирующих работ 100%		55
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		70
	Качественное проведение сварочных работ	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		50
	Проведение работ на высоте	Наличие нарядов допуска. Факт наличия		30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Машинист холодильных установок	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		65
	Соблюдение качества выполняемых работ по обслуживанию холодильной установки	Отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		200
	Выплата за качество выполняемых работ
	Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		150
	Содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования, приспособлений	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		15
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Маляр	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		100
	Своевременное и качественное выполнение заявленных объемов и работ в указанный срок	Устранение выявленных дефектов 100%		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		90
	Качественный ремонт	Надежность проведенных работ		100
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Кассир билетный	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременный учет и контроль денежных средств	Оценивается по факту отсутствия краж, недостач		80
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		70
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Оператор спецводоочистки	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременное и качественное выполнение производственного задания в определенные сроки и требований СанПиНа и санитарных правил в указанный срок	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		70
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Гардеробщик	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		20
Дежурный по спортивному залу	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества		90
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		80
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Обеспечение пропускного режима, обеспечение общественного порядка	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб. Оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка		70
	Выплата за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	Оперативная подача заявок на устранение технических неполадок; отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. 0 замечаний, жалоб		25
	Отсутствие обоснованных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		30
	Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		40
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Дворник	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Содержание территории организации в соответствии с санитарными нормами	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		20
	Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		5
	Выполнение работ по благоустройству и озеленению территории учреждения	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		10
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		10
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений. 0 нарушений		100
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		50
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		80
	Соблюдение морально-этических норм	0 замечаний, жалоб		20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Начальник клуба	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. Замечаний к деятельности отдела со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан 0 замечаний		100
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Требования соблюдаются полностью, нет замечаний;		50
		однократное (1 или 2) несущественных замечания		5
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации 100%		75
		Своевременная подготовка локальных нормативных актов и иных документов, выполнение плана-графика сдачи и подготовки документации 100%		30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Выполнение плана работы структурного подразделения на уровне показателей	Процент выполнения запланированных работ
		70 - 80%		80
		80 - 95%		90
		выше 95%		100
	Ресурсосбережение при выполнении работ, осуществление рационального расходования материалов	Экономия материальных средств;		15
		отсутствие превышения лимитов рационального расходования электроэнергии;		25
		качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества учреждения 100%;		15
		отсутствие недостач и неустановленного оборудования		15
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие замечаний, 0 замечаний		80
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний, 0 замечаний		10
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб, 0 жалоб		5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Администратор тренировочного процесса	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	Замечания отсутствуют. Единичные (1 или 2) несущественные замечания, которые не привели к нерациональному использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов		50 25
	Выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, сбора, анализа, обобщения информации, применения специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)	Выполнение в срок и с высоким качеством Выполнение в срок, но с незначительными замечаниями по качеству		50 25
	Выплата за качество выполняемых работ
	Владение специализированными программами, системами	Свободное владение всеми необходимыми программными продуктами		20
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие жалоб.		60
	Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя	Отсутствие нарушений
				20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
Начальник отдела (ГТО)	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. Замечаний к деятельности структурных подразделений со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан - 0 замечаний		70
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Требования соблюдается полностью, нет замечаний;		50
		однократное (1 или 2) несущественное замечание		30
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации 100%		15
		своевременная подготовка локальных нормативных актов и иных документов, выполнение плана-графика сдачи и подготовки документации 100%		15
	Выплата за качество выполняемых работ
	Выполнение плана работы структурного подразделения на уровне показателей	выше 95%		100
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		30
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		5
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ	Отсутствие нарушений		5
Программист	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Выполнение важных и особо сложных работ	Отсутствие нарушений		25
	Надлежащее исполнение трудовых обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины	Отсутствие нарушений		100
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие фактов передачи вычислительной техники для ремонта или обслуживания в сторонней организации	Отсутствие жалоб		25
	Отсутствие фактов привлечения специалистов сторонних организаций для ремонта или обслуживания вычислительной техники, установки, настройки, обновления программного обеспечения	Отсутствие жалоб		25
	Отсутствие фактов утраты информации, хранимой и обрабатываемой в электронном виде Техническая поддержка локальной сети	Отсутствие жалоб
				25
		Отсутствие замечаний		10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)	Своевременность выполнения работ		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
Спортивный судья	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к своим обязанностям	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний. Замечаний к деятельности структурных подразделений со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан - 0 замечаний		100
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Требования соблюдается полностью, нет замечаний;		25
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации 100%		25
		своевременная подготовка локальных нормативных актов и иных документов, выполнение плана-графика сдачи и подготовки документации 100%		25
	Выплата за качество выполняемых работ
	Отсутствие претензий к качеству и срокам выполняемых работ	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		40
	Бережное отношение к вверенному имуществу	Отсутствие замечаний. 0 замечаний		5
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя	Оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб. 0 замечаний, жалоб		15
	Соблюдение морально-этических норм	Отсутствие жалоб. 0 жалоб		5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени	Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе	Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
Заведующий хозяйством	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация работы обслуживающего персонала		Контроль за соблюдением графиков работ обслуживающего персонала, отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения		100
	Организация работы по исполнению месячных планов по работе		Выполнение плана 100%		70
	Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов, выполнение поручений и др.)		Отсутствие зафиксированных замечаний		50
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		15
	Своевременное принятие мер по обеспечению санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения		Выполнение в срок и в полном объеме		30
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений руководителя		Выполнение в срок и в полном объеме		30
	Обеспечение сохранности имущества и его учет				50
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций)		Своевременность выполнения работ		5
	Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени		Высокая производительность труда работника		5
	Результативность труда, проявление инициативы в работе		Отсутствие нарушений, внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей		5
	Выполнение важных и срочных работ		Отсутствие нарушений		5
Врач	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение правил охраны труда и противопожарной безопасности, санэпидрежима		Правила соблюдаются полностью, замечаний нет		10
	Обеспечение текущего медицинского наблюдения за занимающихся во время тренировок		Выполнение плана 100%		10
	Выполнение программы медико-биологического сопровождения лиц, проходящих спортивную подготовку в учреждении		Реализация мероприятий 100%		10
	Выплата за качество выполняемых работ
	Проведение профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний		Количество проведенных профилактических мероприятий 3 свыше 3		5 10
	Участие в проведении спортивного отбора		Внедрение современных методик (свыше 1)		10
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Взаимодействие с учреждениями здравоохранения		Проведение плановой диспансеризации и медицинских осмотров занимающихся 100%		15
	Инициатива и творческий подход к выполнению работ		Внесение предложений по повышению качества спортивной подготовки		10
					".